募集要項
- 募集背景
- 現在建設中の大型建設プロジェクトに加えて、2024年度以降もプラント建設を予定しており、建設プロジェクトのキーポイントとなる設備技術エンジニアが、グループエンジニアの高齢化及び資質不足により手薄な状況になることが想定されるため、基本設計開始となる2024年度上期中の充当が喫緊の課題
- 仕事内容
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・大型設備投資プロジェクトのエンジニアリング業務
・建設会社との折衝(生産設備設計・コスト・スケジュール)
・コンセプト・基本・詳細設計における社内取りまとめ(技術仕様の確定)
・GMP業務(VMP~IOQ資料取りまとめ・PQ、PPQ支援)
・当局・官公庁との調整
・プロジェクトリーダーとしての全体マネージメント
※大型設備投資プロジェクト担当となった場合、建設期間中の勤務地は建設場所勤務(神奈川県他)となります
- 応募資格
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- 必須
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・医薬品・化粧品・無菌飲料/食品等のエンジニアリング業務(大型設備投資)経験
・建設業務に必要となる一般的な医薬品プラントエンジニアリング知識もしくは一般的なプロセスエンジニアリング知識
・薬機法・GMP関連法規を理解し、エンジニアリング業務に反映できる能力
- 歓迎
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・設備投資案件のプロジェクトマネージャーの経験
・建築・電気・消防・危険物・環境・ユーティリティ・機械関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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上記応募条件に加え
・ファインケミカル(医薬プラントが望ましい)の建設プロジェクト担当として国内外の大型設備投資の経験があり、建設エンジニアリング領域の実務経験を経て一定の専門性を確立しており、テクノロジーユニット(国内・グローバル)の大型設備投資の設備担当として設備投資エンジニアリング業務へチャレンジする意欲のある方、将来はエンジニリング部門マネージャーへのチャレンジ志望がある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 神奈川県他
- 勤務時間
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・実労働時間 7時間45分 8時45分~17時30分
・休憩 60分
フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年収・給与
- オファー時詳細説明
- 待遇・福利厚生
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法定社会保険
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当
- 休日休暇
- 年間休日 124 日 、4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2回
- キャリアパス・評価制度
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・テクノロジーユニット(国内外)大型設備投資案件のプロジェクトリーダー
・エンジニアリング部門のチームリーダー・マネージャー