募集要項
- 募集背景
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業容が拡大する中、税務関係の人員が不足している。
税務は事業部との調整ごとも多く、税務の基本的な知識のみならず、コミュニケーション能力、調整能力が必要。事業会社で実務経験を持つ中途採用を募集する。
- 仕事内容
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【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成（主に法人税、消費税、源泉税）
【具体的な仕事内容】
＜本社 機械税務課＞
・事業部の税務相談対応
・事業本部の経理教育
・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート
【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。
ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。
経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。
＜使用ソフト＞エクエル、ワード、パワーポイント
【入社後のキャリアパス】
・経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に
近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
・また、本人が希望すれば、海外子会社（製造会社・販売会社・統括会社）の管理部門に
異動することもできる。
※必ずではありませんが、海外駐在のチャンスがある部門です。海外駐在経験のある方を優先して選考します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記３つのうちどれか
1.国際税務経験5年以上
2.事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験10年程度。
3.社内、外部（税務当局、税理士）との調整経験。
【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。
話すことができればなお望ましい。
- 歓迎
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【歓迎】
・海外思考がある。もしくは海外駐在経験のある方。
・税務知識を有する。
特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service（国外関連者への寄付金）
のことを理解している。
・語学力：TOEIC700点以上。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（浪速区）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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本社
8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 10,500,000円
【想定年収】 500万円~1050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給（有給消化年平均19日以上）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
