募集要項
- 募集背景
- 部門運営強化に伴う採用
- 仕事内容
-
メガバンクグループの総合情報サービス企業がICT強化推進担当を募集します!!リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。
【雇入れ直後】 ICT企画・推進担当
【変更の範囲】将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍の機会もあり得る
【職務概要】
〇 ICT企画・推進担当
<具体的な業務内容>
(1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
(1)100人規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験
(2)MS社製Officeツールを一通り抵抗なく扱った経験
(3)情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験
(4)ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方
- フィットする人物像
-
・ICTツール・システムの導入に際し、システム・技術をある程度目利きが出来る前提で、検討から導入までのプロジェクト計画までデザイン出来る方
・ICTツールの展開に際して、関係メンバーや展開先社員とも良好なコミュニケーションを行える方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:無
- 勤務地
-
勤務地:本社/品川区
最寄り駅:JR大崎駅 徒歩7分
転勤:有
就業場所:【雇入れ直後】東京本社(リモートワーク含む)
【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内/敷地内完全禁煙)
- 勤務時間
-
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:700万円~1200万円
※経験・能力により決定
月額:374,000円~598,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
手当:在宅勤務手当(9,000円)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
福利厚生:契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
【リモート/在宅/テレワーク】
有:リモートワーク主体の労働環境です
- 休日休暇
-
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など