生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
半導体部門【新横浜/大阪】品質保証(半導体CQE)
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半導体部門【新横浜/大阪】品質保証(半導体CQE)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/31)
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半導体部門【新横浜/大阪】品質保証(半導体CQE)

株式会社マクニカ
上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
事業継続/拡大のため、顧客の様々な困り事を解決し、信頼関係を構築する活動をお任せします。
業務経験がなくとも、育成できる環境が整っているため、品質関連、半導体分野に興味がある方の応募を歓迎します。

仕事内容
マクニカで取り扱う半導体の品質保証を行います。製品に関する品質関連の問合せ対応、顧客への報告書作成、訪問説明、調整業務等を通じて、顧客と仕入先との間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。
1)半導体製品の不具合対応
顧客で発生した不具合に対して、必要に応じて仕入先とコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた行動をとります。 品質技術を活かし、早期問題解決に結び付けるために良い妥協点を見出し、そこに向けてリーディングします。

2)半導体製品の新規採用における認定サポート
顧客が製品に初めて使用する半導体製品を認定する際のサポートを行います。
必要に応じて、仕入先工場(協力工場)への監査に同行し、認定のサポートを行います。
監査では海外工場に訪問することが多くなっています。

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■CQEの面白み:
最先端から成熟した半導体まで幅広く取り扱い、品質案件に対して解決を見出し、
顧客や仕入先、社内の他部門から信頼を得られる仕事です。
既にある技術だけでなく、新規の半導体製造技術を把握し、発生した問題に対する対処能力を高め、 場合によっては仕入先に進言することで問題を解決していきます。その中で、顧客との難しい交渉なども発生しますが、 自分の経験とコミュニケーションを最大限発揮し、問題解決できた際の達成感は大きいです。
顧客と仕入先の両方の意見を理解し、Win-Winの関係を構築するために私たちはなくてはならない存在です。
応募資格
必須
・品質関連の業務に興味をお持ちの方
・人から頼りにさせる業務にやりがいを感じられる方
・複数の部門との連携する業務の取り纏めが得意な方 ※単独ではなく、複数の関係各所との交渉、リードする業務が多いため
・普通自動車免許(第一種)
歓迎
・品質関連の実務経験 ※英語での経験があると更に良いですが、日本語での経験のみでも問題ございません
・半導体の前工程、後工程、テスト工程いずれかの実務経験
・工場監査経験
・車載顧客対応経験
・半導体製品、電子回路知識
雇用形態
正社員
期間の定めなし
【試用期間】4ヵ月 ※待遇条件の変更なし
【定年】60歳
【退職金制度】あり ※会社規定により支給
【職務】技術職
【業務内容変更の範囲】会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)
勤務地
新横浜:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
大阪 :大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 17階
【変更の範囲】株式会社マクニカ(会社の定める営業所・事業所)、
関連会社、及び労働者の自宅

※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
勤務時間
8:45-17:15
※所定労働時間 7時間30分
※休憩時間 12:00-13:00
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

月給:300,110円~600,000円(基本給256,500円~450,000円、20時間固定残業代43,610円~76,500円含む)
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし
残業:月30時間程度
賞与:年2回
※業績に応じて3.0~5.9ヵ月分支給
待遇・福利厚生
会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他

【制度】入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
休日休暇
【年間休日】126日(2024年)
 ※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分)
選考プロセス
書類選考 → 部門面接 → SPI → 筆記試験・人事面接・最終面接
※内定通知後、条件面談あり
【SPI】能力試験(言語・非言語・英語)と適性試験(性格診断)
【筆記試験】マクニカ独自の試験
 ※最終選考前に記述式の課題あり
 ※最終選考にて学力試験あり(制限時間30分)
 ※試験対策は特に必要ありません

会社概要

社名
株式会社マクニカ
事業内容・会社の特長
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。

また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

事業領域は、半導体、ネットワーク、セキュリティ、スマートマニュファクチャリング、モビリティソリューション、AI、DX、サービスロボット、エネルギー、医療・介護、IoTセキュリティ、コネクティビティ、コンサルティング、フード・アグリテック等、多岐に渡ります。

社風としての特長は、社歴やポストに関係なく風通しの良いコミュニケーションが取れる、『オープン・フラット・フェア』な風土が根付いており、部署の垣根を超えて協力し合うことで、目標を達成するモチベーションが生まやすい環境です。

また『チャレンジする姿勢』を大切にしており、意欲的な社員にはより多くのチャンスが巡ってくるため、仕事を通して自己成長を実感できます。

!社員ブログ更新中! https://arimac.macnica.co.jp/blog/
設立
1972年10月30日
資本金
111億9,426万8千円(2022年3月31日現在)
売上高
10,287億円/23年度実績
10,293億円/22年度実績
7,618億円/21年度実績
5,540億円/20年度実績
4,995億円/19年度実績
従業員数
4,768名(2024年3月31日現在)
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