募集要項
- 仕事内容
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障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で200棟以上のホームを展開している同社において、人事（採用担当）を担って頂きます。
■人事（採用担当）
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる
障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、
人事（採用担当）を担って頂きます。【変更の範囲：無】
【メインミッション】
・主に応募獲得までの業務をミッションに、月300～400名の
スタッフ採用をチームで担当します。
・メンバーは正社員6名、パート7名です。
【業務詳細】
・正社員/パート求人業務全般＝月間1500～2000件の応募を獲得
・施設人員採用の企画・マーケティング
・施設人員採用の計画立案
・採用費の予実管理・決済
・運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握
・採用プロセス数値の分析・開示
・採用サイトの運用
・求人媒体の原稿作成・フィードバック
・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング
・人材紹介会社のマネジメント
※面接以降は、運営部に引き継ぎます。
【日中サービス支援型とは】
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、
日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で
安心して過ごせるグループホームになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・人事として採用経験3年、もしくは人材業界で営業経験5年以上の方
・リーダーなど、マネジメント経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都品川区（最寄：大森駅）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～500万円
■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・役職手当
・服装自由（私服可）
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日日数：125日＞
