生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【製造スタッフ/スチールヒーター】転勤無/土日休み★未経験歓迎★
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:TUKPG-001-001
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【製造スタッフ/スチールヒーター】転勤無/土日休み★未経験歓迎★

株式会社美鈴工業
海外展開あり(日系グローバル企業) 新規事業 英語力不問

募集要項

募集背景
新製品の性能が市場から認められ、販売数が急速に伸びています。増産体制を強化するため、製造作業をはじめ生産技術や品質管理の業務などを担当していただける方を募集します
仕事内容
世界で先駆けて、当社が商品化に成功したスチールヒーターの事業拡大に向けて、製造作業をはじめ、生産技術や品質管理の業務などを担当していただきます。
【具体的な業務・工程の説明】
メインの作業となる印刷(配線の書込作業)や焼成(配線の焼付作業)、検査、その他間接作業などがあります。
関連する業務を一通り経験するなかで自分にフィットした業務を見つけることできます。長所が生かせる業務についてはさらなるスキルアップが狙えます。未経験であっても丁寧な指導のもとで技術を身につけられます。

【スチールヒーターとは】
スチールヒーターは、世界で当社が初めて製品化したヒーターで、独占で製造・販売をしております。半導体・自動車・電化製品の分野で採用されています。
従来のヒーターとの違いは、(1)昇温スピードが圧倒的に速い、(2)消費電力を大幅に削減する事が可能、(3)自由な大きさや形状のヒーターを作る事が可能
応募資格
必須
・製造業未経験歓迎
歓迎
・QC検定3級以上
・機械メンテナンスに関する知見
・フォークリフト運転者
フィットする人物像
未経験の分野であっても、主体性を持って自発的に動くことができるのであれば心配はありません。即戦力として活躍していただけます。
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
勤務地
【事業所名】本社工場
【所在地】愛知県 小牧市 大字上末969 (名鉄「小牧原」駅より車で6分)
※マイカー通勤可
【転勤】無
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
【残業】有 (平均残業時間:30時間)
年収・給与
想定年収:380万円~500万円
月給:20万円~
残業代は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金有

(手当)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■役職手当

(制度・設備)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)
夏季5日が2回、年末年始7日、GW5日前後
その他(月に1度の土曜出勤あり)

【休日】111日
【その他制度】■連休:GW(5日間)/7月後半夏季(5日間)/8月お盆(5日間)/年末年始(7日間前後)
選考プロセス
面談(※ご希望があれば実施します)

一次面接

最終面接

内定

※別途、書類選考等あり
キャリアパス・評価制度
人事考課制度(年2回)

会社概要

社名
株式会社美鈴工業
事業内容・会社の特長
■ファインセラミック製電子部品・精密部品の製造、それに付随する各種開発設計製造
■セラミック応用品/半導体部品/自動車関連部品等
■Steel Heater(自社開発商品)の製造・販売 

【主要顧客先】日本特殊陶業/三ツ星ベルト

【製品例】
◆スチールヒーター…省エネの関心事は家電、OA機器の一層の消費電力削減です「スチールヒーター」は従来のニクロムヒーターに比べ10倍以上の昇温速度を持ち「待機電力削減」と「OA機器の処理スピード向上」のキーパーツです
◆セラミック排気管…従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています
◆エアレーションシステムユニット・・・生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案
設立
1967年3月
資本金
80百万円
従業員数
285名
入社実績
Tさん(60歳 / 男性)
製造課長

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社美鈴工業
設立
1967 年 3 月 17 日
資本金
8000 万円
代表者名
鈴木 文勝
従業員数
250 名
事業内容
■ファインセラミック製電子・精密部品の製造
■自動車部品・建築用防水シートの製造加工
■自社開発商品の製造・販売
■訪問看護事業
事業所
本社
〒485-0822 愛知県小牧市大字上末 969 番地
ホームページ
http://www.misuzu-industry.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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