営業(個人向け)
【秋田/住宅展示場での反響営業】業績好調のハウスメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/01 ~ 2024/07/14)
営業(個人向け)
【秋田/住宅展示場での反響営業】業績好調のハウスメーカー
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
住宅展示場でモデルハウスのご案内から、プランのご提案、資金計画、契約、打ち合わせ、建築中のフォロー、最終的にはお引き渡しまで一貫してお任せいたします。
★評価制度(インセンティブ)
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
応募資格
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- 必須
-
未経験歓迎
雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
-
秋田県内の各展示場
勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収・給与
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500万円~1,200万円
月額(基本給):203,000円~
※記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。
待遇・福利厚生
-
通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限35,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:赴任者には支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給
定年:60歳
★教育制度・資格補助
■入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後~1ヶ月:数日間の新人研修
■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修(e-learning等)
★その他
【各種制度】
賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度
【各種手当】
●車両賃借料2万円/月(個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります)
●結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
●家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
●駐車場手当(上限2万円※別途支給条件有)
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
休日休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
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