法務・コンプライアンス
アパレルや雑貨、飲食など幅広く人気ブランドを展開している企業での法務 ※管理職または管理職候補※
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/10 ~ 2024/09/23)
法務・コンプライアンス
アパレルや雑貨、飲食など幅広く人気ブランドを展開している企業での法務 ※管理職または管理職候補※
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
各事業会社やホールディングス部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【具体的には】
(1)各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
(2)商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
(3)知財に関する侵害、被侵害の対応
(4)各事業会社やHD部門の株主総会、取締役会等の運営サポート及び商業登記
(5)各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
(6)上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
(7)特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等)など
応募資格
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- 必須
-
・事業会社における法務部門での経験 (目安:3年以上)
・法務知識・スキル(民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識)
・英文契約書が読めてチェックできるレベル ※1からの作成経験は不要です。
・メンバーマネジメント経験あるいはそれに準ずるご経験(評価、育成、管理業務など、役職は問いません)
- 歓迎
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・小売業界でのご就業経験
・M&A、CVC、合弁会社設立等ご経験されている方
雇用形態
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正社員(無期):試用期間有
勤務地
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東京都渋谷区
勤務時間
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・フレックス制度(7時~21時、コアタイム11時~16時)
※標準的な勤務時間 10:00~19:00、休憩時間:60分
・平均残業時間10時間程度
<その他>
・リモートワーク可能:現在、原則週2日の在宅勤務体制となっております。
年収・給与
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想定年収:700万~850万程度
待遇・福利厚生
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・通勤手当、社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
・定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
・育児時短勤務制度、奨学金返済支援制度、慶弔見舞金、社員割引制度など
休日休暇
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・完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇10日~20日 ※年間休日120日
・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考後、面接2~3回を予定。
※途中適性検査あり、リファランスチェックを実施する場合もあります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等
同社はアパレルを中心に、服飾雑貨、生活雑貨、飲食など、衣食住に関する計40ブランドを、国内外にて多角的に展開しています。
従業員数
-
約3500人
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