募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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～新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ご経験やスキル、ご志向性を考慮しお任せします～
１：国内外の投融資案件関連業務
東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、
法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。
※とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。
２：戦略法務業務
新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、
関係当局との折衝や契約書作成
既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案
３：クロスボーダー決済案件関連業務
グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを
提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート
４：契約法務・予防法務業務
相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管
５：紛争対応業務
国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務
※具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験 3年以上（法律事務所・企業内法務部門いずれも可）
・英文契約書の読解/ドラフトができる英語力お持ちの方
- 歓迎
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・ロースクールを卒業されている方
・弁護士資格を有する方（日本又はコモンロー法域。）
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※時差通勤・時間単位有給制度あり
- 年収・給与
- 想定年収：700万～1300万程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社会保険完備
従業員持株会制度、確定拠出年金制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、
親孝行手当、ライフプラン・ライフプレミアム手当など
24時間・365日オープン＆食事すべて無料のカフェ併設
社内託児所（生後57日目以降から受け入れ可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇10日～20日（入社日より付与あり、時間単位で取得可能）
年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇（5日間）、慶弔特別休暇、産前産後休暇（産前8週より取得可）、
育児休業（父母共に子が3歳に達する日まで限度）、介護休業、マタニティ休暇・配偶者出産休暇、赴任・帰任休暇、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接3回予定
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
