募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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お客様との取引に際し、契約段階から関わり事前にトラブルを防止することが目的の業務です。
・契約書審査/作成/交渉
・知的財産関連業務（商標権、著作権）
・個人情報保護法に関連する業務
・内部統制 、コンプライアンス対応（社内の懲戒対応を含む）
・その他自社の法的問題の検討
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・ロー卒・司法修習生・弁護士資格お持ちの方（民事のみの方、検事・判事など企業法務未経験OK）
・法学部卒で、法務に近しい関連業務経験お持ちの方（契約・知財・個人情報・コンプラ関連など）
・企業法務部においての実務経験1年以上
- 歓迎
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・法科大学院修了または法学部卒業
・マネジメント、部下の育成経験
・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験
・事業会社の法務部門での就業のご経験
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間有
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※採用時グレードにより、コアタイム付フレックスの場合は10:00～14:30がコアタイム
※標準的な勤務時間帯は9:30～17:30
※原則22時以降、土日業務禁止
- 年収・給与
- 想定年収：400万～750万程度
- 待遇・福利厚生
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＊退職金制度：確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
＊出産・育児に関する制度：出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
＊家族に関する制度：介護休業／休暇、等
＊生活支援に関する制度：グループ健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
＊スキルアップを支援する研修制度：フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇（入社日により異なる）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋SPI→最終面接
※最終面接前に10分程度の性格診断テストを受けていただきますが、合否はありません。
