募集要項
- 仕事内容
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成長著しい医療専門商社での人事採用担当*採用担当の専任として、新卒採用・中途採用を含む人事業務を中心にお任せします。
・いずれはその他の人事関連業務(社内研修の構築/評価制度の見直し/人事制度の見直し)もご担当頂く予定です。
【雇入れ直後】 採用を中心とした人事業務全般
・採用業務全般(新卒・中途採用あわせて年間5~7名程度)
【変更の範囲】 人事関連業務全般
・研修・教育業務(営業推進部と連携して研修教育を企画)
・勤怠管理・人事データ管理・入退社手続き
・その他人事関連業務(SHIPグループの人財開発部門とも連携)
*会社の魅力*
40年以上の実績と信頼を積み重ね、さらに成長を続けている当社。
シップヘルスケアグループ入り後も当社は目覚ましい発展・成長を遂げて、直近10年間の売上は倍増しています。
*ポジションの魅力*
今後も事業拡大が続く当社の人事採用領域に直接携わるため、スキルアップできます。
将来のマネジメント候補としてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】第一種運転免許普通自動車
【いずれか必須】
・事業会社での採用業務経験(1年以上)
・人材紹介会社での中途採用支援業務の経験(1年以上)
*新卒採用の経験がある方、最近の新卒採用市場動向が分かる方は歓迎します
- 歓迎
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・事業会社での人事業務(研修・規定・評価等)の経験
・労務問題・トラブルへの対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県 相模原市南区 相武台3-28-11
( 小田急電鉄 小田急小田原線 相武台前駅 徒歩8分)
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30時間/月
- 年収・給与
- 450万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険:あり 厚生年金:あり 労災保険:あり 雇用保険:あり
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職金制度(勤続5年以上対象)
・社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアホールディングス株)
・社用携帯貸与
・健康診断(法定健診、人間ドック)
・ストレスチェック(産業医面談可)
・インフルエンザ予防接種補助金
・シップヘルスケアホールディングス/グループ会社向け各種優待
・時短勤務(育児休業明け実績有り)
・社内完全禁煙
・社内クールビズ実施
・全社イベント(年度初め)
・横浜スタジアム「ダイアモンドシート」(DeNAベイスターズHOME試合)
・SC相模原「A指定席」(J3公式HOME試合)
・スポーツジム利用割引
・引越補助有り(最大10万円以内※条件あり)
- 休日休暇
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【休日】年間休日日数122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他(※夏季(有給休暇を個別取得))
【有給休暇】有(10日~) (入社3か月後経過時点10日)
- 選考プロセス
- 面接2回程度、筆記試験、適性検査