募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
大阪本社で賃貸管理チームの管理職（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。
・賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
- 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメントオーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
・リーシング（入居者募集営業）
- 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
・管理受託営業
- 空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を当社に管理移管します。
・メンバーマネジメント
- 大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
・マネジメントのご経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 820万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社内カフェテリア、企業型DC、スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）、定例食事会（全額会社負担）、社員旅行、会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）
- 休日休暇
- 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇など
- キャリアパス・評価制度
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・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
