募集要項
- 仕事内容
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１，法務管理業務
会社の適法かつ効率的経営のため、社内の法的リスクを統括する
(1)社内から寄せられる法的相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
(2)調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
(3)顧問弁護士との連携
２，コンプライアンス
適切な社内ルール・ガイドラインを作成・運用し、内部統制を図る
(1)社内ルール・ガイドラインの作成
(2)社内への周知・啓蒙
(3)社内コンプライアンスの監視・調査
３，知的財産管理業務
研究開発部門、マーケティング部門と連携した、知的財産の管理・保護・活用業務
(1)社内から寄せられる知的財産関連相談の対応、付随する書類の作成・チェック
(2)知的財産戦略の立案
(3)弁理士との連携
- 応募資格
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- 必須
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＜応募要件＞
・事業会社で法務経験（英文契約書含む）が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
＜歓迎要件＞
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- 歓迎
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＜応募要件＞
・事業会社で法務経験（英文契約書含む）が5年以上ある方
・知財業務の基礎的な知識のある方
＜歓迎要件＞
・IT関連企業での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・海外での実務経験のある方
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神があり、明るく誠実な姿勢で業務を遂行することができる方
・チームワークを重んじ、柔軟な姿勢で、周囲と協力して業務を遂行できる方
・「改善」マインドのある方（変化を伴う改善活動に前向きに取り組める方）
・法務のプロとしての責任感と倫理観を自覚し実践している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 想定年収：800万～1,200万円（前職、経験、スキル等による）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（50,000円/月）、退職金制度、社員持株会制度、住宅手当（
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）、年末年始、年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇（時季指定有給休暇）5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回程度
