募集要項
- 募集背景
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弊社は現在、急成長中のTech企業として、ホテル業界に革新をもたらしています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテル支配人を増員します。
2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。
- 仕事内容
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2024年以降開業の新築ホテルの支配人をお任せ【職務概要】
ホテルの開業に伴いホテルという箱は完成していきますので、
ホテル支配人として、弊社の運営スタイル（Hospitality with Tech)を理解したうえで、
オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図っていただきます。
その他にも、施設/備品管理・スタッフ管理・アルバイト教育・実績報告資料作成など、
ホテル運営を担う中核として幅広い業務に従事していただきます。
全国様々な場所にホテルを開業予定ですので、その土地の良さや文化を楽しむことができます。
また、弊社の運営指針を理解しスマートオペレーション化を図ることが大切です。
【会社紹介】
弊社は福岡市内に本社を設け、3つの事業を柱に上場を目指しております。
3つの事業の詳細は、ホテル事業、ホテルコンサル事業、SaaS事業でございます。
今回はホテル事業の求人でして、弊社はホテルの開業～運営まで一貫してサービスを行う点が強みでございます。
ホテルに関しましては、一般的なビジネスホテル等のように1室あたりの面積が1～2名用の部屋ではなく、
多人数が1室に宿泊できるホテル施設を展開しております。大手ホテルの枠組みとは異なるサービス内容で差別化を図っております。
直近の案件は地方での案件が多く、地方創生に関われることも喜びの1つと言えます。
また、コロナ禍の事業展開中に無人でのチェックイン機能をもつSaaS製品を開発しました。
製品の導入は自社のホテルに留まらず、ホテル会社様、予約が必要なビジネス（飲食や美容関係）にも応用した開発を行い、事業を拡大しております。
このように、3つの事業を絡み合わせながら会社を成長させており、2028年には上場を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・接客業経験3年以上
・チームリーダーなど責任者経験1年以上
※業種問わず
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・ホテル勤務経験
・ホテル/飲食店責任者経験
・プロジェクトリーダー経験
・外国語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間の6か月間は契約社員となります。
- 勤務地
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北海道 / 岐阜県 / 長崎県 / 鹿児島県
※転勤無しで固定が可能です
- 勤務時間
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実働8時間、休憩1時間
6:30～23:00の間でシフト組による
1か月単位の変形労働時間制（週40時間）
- 年収・給与
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年収400万円～
月給33.5万円～
雇用当初の給与イメージ
・基本給 202,500円
・固定残業代（みなし残業代）30時間分 47,500円
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【その他補足】
・交通費補助 上限15,000円/月
・産休育休制度 (復帰率100％)
・書籍購入制度
・宿泊支援制度
・時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料
- 休日休暇
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シフトにより月6日~8日の休日
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接→内定
