研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
材料開発エンジニア(1高分子・樹脂開発 2無機・セラミック材料 3フイルム開発  4知的財産)
掲載期間:24/06/03~24/07/28求人No:KKKBC-backende61
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

材料開発エンジニア(1高分子・樹脂開発 2無機・セラミック材料 3フイルム開発  4知的財産)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆創業80年以上、東証プライム市場上場の大手化学メーカー、
 高分子合成・重合技術、無機・セラミック・焼成技術、
 フィルム・シート加工技術等の材料研究会圧~素材加工まで高い
 レベルで技術を有する大手化学メーカーにおける材料開発ポジション。
 (下記4職種に分かれてキャリア採用人材を募集しております。)

(1)高分子合成・有機材料開発エンジニア
 医薬品や農薬、電子材料や特殊塗料に用いられる機能性化学品や樹脂
 の研究会圧工程における、化学材料・ポリマー合成(重合)、合成物の
 分析と物性評価、形状観察、有機物の分析・評価、顧客往訪、量産化
 対応などの一連の業務を担当頂きます。
 (複数のチームがあり、ご経験を踏まえ配属を決定させて頂きます)

(2)無機・セラミック材料
 電子機器に必要不可欠な電子部品に使われる「セラミック基板」や業界
 最薄0.03mmの超薄型アルミナ基板の開発等の無機・セラミック材料開発
 に関する一連の業務を担当頂きます。

(3)フイルム開発
 フィルム関連製品の設計・開発(構成、組成、材料、製法等の選定)、
 特許調査および出願、物性評価(組成分析、形状観察等)、量産化対応
 など一連の業務を担当頂きます。

(4)知的財産
 特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務、
 特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成、
 特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務、

※使用機器:引張試験機、レオメーター、GPC、FT-IR、GC、UV、水分計、分光光度計、蛍光X線、SEM、接触角測定機、光学顕微鏡、色差計、HAZEメーターなど

【勤務地】富山県滑川市の同社事業所
応募資格
必須
【必須(MUST)】
(1)高分子合成・有機材料開発エンジニア
・有機合成・高分子化学製品研究開発のご経験のある方。
(2)無機・セラミック材料
・無機化学関連の研究開発・製品開発・材料開発などのご経験のある方。
(3)フイルム開発
・フィルム関連製品もしくは合成樹脂製品に関する研究開発のご経験のある方。
(4)知的財産
・メーカーまたは特許事務所での知的財産関連業務経験のある方。
歓迎
研究のみでなく、小さい組織での製品開発や顧客への技術説明、量産部門への橋渡しなど新製品の開発からユーザーへの供給まで化学エンジニアとして広い職務に興味関心を持てる方にはぴったりな環境です。
雇用形態
正社員(但し試用期間あり:3ヶ月間)
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
富山県滑川市
勤務時間
就業時間8:30~17:10(休憩時間:60分)残業有:平均20~30時間
年収・給与
400万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
賞与:年2回(7月、12月)
昇給昇格:年1回(4月)
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他:財形貯蓄、社員持株会、確定給付年金、共済会、社宅(独身・単身・世帯) 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
年間休日:121日、土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇他
有給休暇:有(10~14日 ※入社日に入社時期に応じて付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子・機能製品事業、フィルム・シート事業、建材関連事業、エンジニアリング事業

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backend合同会社
厚生労働大臣許可番号:28-ユ-301142紹介事業許可年:2022年
設立
2021年
資本金
5,000,000円
代表者名
TOSHIYUKI ENOMOTO
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
職業紹介事業、労働者派遣事業、アウトソーシング事業の受託及び請負、求人、求職情報提供サービスの企画、運営及び管理業務その他
厚生労働大臣許可番号
28-ユ-301142
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
兵庫県神戸市
登録場所
backend合同会社
〒6500034 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階
ホームページ
https://backend.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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