生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
電子部品用途めっきプロセス開発・設計技術者(モノづくり革新部)
掲載期間:24/06/03~24/07/28求人No:KKKBC-backende134
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

電子部品用途めっきプロセス開発・設計技術者(モノづくり革新部)

海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

仕事内容
(担当業務と役割)
・主な担当業務は、車載LED用リードフレームの電気めっきプロセスに関する、「新製品プロセス開発」と「既存品プロセス改善」、その「要素プロセス技術開発」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。車載分野での事業拡大を進める中、開発時における完成度の重要性は一層高まっています。
・効率的で高品質な安定生産とお客様への製品提供を実現するために、考案した電気めっきプロセスにおける基礎検証から生産条件の確立、量産化までを職場上司や同僚と共に推進していただきます。求められる製品性能を引き出すためのアプローチが必要であり、仮説と検証を通したメカニズムを明らかにし技術確立させることも、この仕事の大切な役割です。

(具体的な仕事内容)
・同事業場には、企画・構想~要素・量産開発~調達~製造~販売と、これらに関わるすべての部門が集まっており、人と現場を常に行き来できる環境で働くことができます。
・車載LED用リードフレームの電気めっきプロセス開発・改善において、必要な製品・加工プロセス知識や実際のモノづくりを現場も確認頂き理解を深め、最初は職場上司や同僚の指導・アドバイスを受けながら、開発・改善テーマに関わる実験やライン検証・評価などを担当いただき、経験と実績を積んでいきます。
・実務としては、新製品実現や既存品プロセス改善に向けた、電気めっきプロセス工法における、リスクや課題抽出、検証試作/評価/レポート、プロセス導入時の標準書作成などになりますが、1つ1つ丁寧な指導と実際に経験することで習得できます。
・日々の業務においては、組織内での段取りやスケジュールに則りながら進めます。
応募資格
必須
・めっき技術、表面処理技術に関する材料開発やプロセス開発、めっき表面処理技術に関するご経験のある方。(目安3年以上)
歓迎
・化学の専門知識および業務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
雇用形態
正社員(試用期間有り:3ヶ月間)
ポジション・役割
スタッフクラス~リーダークラス
勤務地
・京都府亀岡市大井町の同社事業所(JR嵯峨野線並河駅より徒歩10分 ※自家用車通勤可能
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制、リモートワーク制度あり
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
【加入保険】健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生・他】カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、
キャリア&ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務 等
【受動喫煙対策 】屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
【職種の変更の範囲】同社業務全般
【勤務地の変更の範囲】国内外の同社事業所
休日休暇
【休日休暇】年間休日132日、週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
車載LED用リードフレームの製造・販売

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backend合同会社
厚生労働大臣許可番号:28-ユ-301142紹介事業許可年:2022年
設立
2021年
資本金
5,000,000円
代表者名
TOSHIYUKI ENOMOTO
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
職業紹介事業、労働者派遣事業、アウトソーシング事業の受託及び請負、求人、求職情報提供サービスの企画、運営及び管理業務その他
厚生労働大臣許可番号
28-ユ-301142
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
兵庫県神戸市
登録場所
backend合同会社
〒6500034 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階
ホームページ
https://backend.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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