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【ロジスティクススペシャリスト】グローバルな業務環境/英語力/輸出入/テレワーク/フレックス
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:AEGI-ID162069-078
再掲載SCM

【ロジスティクススペシャリスト】グローバルな業務環境/英語力/輸出入/テレワーク/フレックス

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社が販売する電子顕微鏡のサービススペアパーツのロジスティクス業務を行います。少人数のチーム体制であるため、輸出入業務、国内倉庫管理、国内配送まで幅広く携わることができます。
当社の電子顕微鏡は「半導体」「ライフサイエンス」「材料科学」分野の大手メーカーや研究所、大学といったあらゆる場所で使用されています。

<ポジション概要>
当社が販売する電子顕微鏡のスペアパーツのロジスティクス環境における様々なロジスティクスタスクや問題に対応し、責任を持ちます。
具体的には、サービススペアパーツのサプライチェーン、在庫管理、部品供給能力の維持、倉庫管理、輸出入許可、出荷およびリバースロジスティクス、従業員の監督、コンプライアンスに基づく関連文書の作成、複数の情報源から収集したデータに基づくハイレベルなレポートやダッシュボードの作成などが含まれます。

<責任>
●会社の要件に沿った国内外への出荷のコーディネート
●輸出入貨物のサポート書類のタイムリーな作成と整合性の確保
●在庫管理プロセスの管理、および会社の調達ポリシーと手順に従って在庫レベルを維持する
●ジェネラルまたは特別なニーズを満たすために、発注を行い、認定サプライヤーから必要なアイテムを調達し、納期を伝える。
●リバースロジスティクスを管理・処理する
●会社のポリシーに従い、全ての記録を管理し、ファイリングする
●プロセス改善の取り組みに参加する
●オペレーションズ内のロジスティクスプロジェクトに参加する(新しいロジスティクス手法やプランニングコンセプトの導入、ERP、生産性向上、効率改善、組織開発など)
●マルチファンクショナルチームと協力する
●効果的なロジスティクステクニックについて他のスタッフを訓練し、指導する
●ハイレベルなレポートの分析と作成
応募資格
必須
<必須>
●ロジスティクスにおける3~5年の実務経験
●物流手順、在庫管理、倉庫管理、輸出入、輸送に関する幅広い知識
●ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
●高い分析力と問題解決能力
●Excel、Word、Outlook、PowerPointスキル
●優れた対人スキルを持つ強力なチームプレーヤー

歓迎
<尚可>
●ERP(QAD)システムの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※テレワークあり
勤務時間
09:00~17:30 ※フレックス制度
年収・給与
年収 650万円 ~ 1000万円
※月給目安:月47.5万~79万円
※経験・スキル・前職を考慮の上決定いたします
※上記年収には年1回の業績賞与が含まれます
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、企業型確定拠出年金、PC・携帯電話貸与、研修制度(社内勉強会、海外研修など)など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/3ヵ月(特記事項なし)
休日休暇
※年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給傷病休暇、慶弔休暇、有給休暇、記念日休暇(年1回)、産休育休、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【電子顕微鏡の世界ではトップクラスの知名度を誇る外資系科学機器メーカー】
・ライフサイエンス分野、材料科学分野、電子デバイス分野の研究開発など、最先端科学をサポートし続けて60年以上
・50カ国以上で導入され、世界中の研究・開発者から支持を集めるグローバル企業であるゆえ、世界各国の人材と交流ができ、最先端の技術を磨くことが可能
・誰もが知る大手メーカー開発部門や製造部門、世界最先端の研究現場などにも導入

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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