募集要項
- 募集背景
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当社は、AIサービスを提供する成長中のベンチャー企業です。
近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、法務部門の強化・拡充が不可欠です。
法務経験の有無よりも、チャレンジ精神とポテンシャルを重視しているので、一緒に成長できる仲間を募集しています。
未経験からでも、イチから法務を学び、ギブリーの発展を支えるコアメンバーになっていただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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現在5名体制の管理部門で、部長と法務担当と分担しながら契約書関連業務などの法務を担当します。コーポレート部門 管理部 法務担当として、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成、チェック、締結のサポート
・社内の法的問題に対するアドバイスと対応
・社内向けの法務研修の実施
・法務業務の効率化と改善の推進
・知的財産権の管理と手続き
はじめは契約書のチェックなどからOJTを通してスキルアップし、会社の成長に伴う大型プロジェクトにも参画し、経営陣と連携しながら法務面でのサポートを行います。
法務未経験でも、イチから丁寧に指導しますので、新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリのポジションです。
法律知識を活かしてビジネスをサポートしたい方、会社の成長を間近で感じながら働きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験2年以上で、以下のいずれかに当てはまる方
・法務/法務事務経験１年以上
・法学専攻（法務未経験でも応募可）
- 歓迎
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・法務または契約管理の経験
・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・商品やサービスに関する興味と理解
・交渉力と問題解決能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方
・Give＆Giveの精神をお持ちな方（創業当初からの弊社DNA）
・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
・将来的にリーダー、マネージャーなどを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
・ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：420 万円～600 万円
月給：35万円～50万円
※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
◎交通費支給
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
■昇格あり：年4回（4月、7月、10月、1月）
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎年2回全社員総会
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ、フリードリンク導入
◎結婚祝い金制度
- 休日休暇
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◎年間休日120日
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（3日間）
◎休暇制度
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇
夏季休暇：あり（4日付与、有給を相当）
- 選考プロセス
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書類選考→面談/面接（1回～2回程度）＋適性検査などWEBテスト→ランチ選考→最終面接→内定
※通常1ヶ月程度の選考期間です。
