募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社SCREENホールディングスでの募集です。■当社グループ（国内）における基幹システムグランドデザインの検討および推進が主な担当業務となります。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
また、基幹システム構築の知見を活かし、SCM全体での業務プロセス改革にも関与いただきます。
・基幹システム（ERP）統合化戦略の策定
・各事業会社IT推進担当者と協業した各社基幹システム刷新計画の策定、および導入推進
・プロジェクト全体PMOとしての進捗状況の取り纏めと経営層への報告
・基幹システム導入により変化するサブシステムに対する、DX視点での変革・再構築の牽引
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・基幹システム（生産領域、または、調達・在庫領域）をIT担当リーダーとして導入した経験
・製造業基幹業務（生産領域、または、調達・在庫領域）に関する業務知識
・スコープが事業・組織・業務が多岐にわたる、ITPJのプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験
・経営層を含む事業・組織横断のステークホルダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・社内業務改革のプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略やITロードマップの策定経験
・財務・管理会計、SCM、PLM、生産管理、販売管理など、基幹システムの導入、維持保守の経験
・業務部門と協業したデータ分析/活用検討の経験
・海外メンバーと自ら密に連携し、プロジェクトを推進した経験
・英語力: 中級以上であれば尚可（TOEIC600点程度）その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎
・情報処理技術者資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）、中小企業診断士、ベンダー資格等があれば尚可
【求める人材像】
以下の想い・適性をお持ちの方
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていくことができる方
・困難な課題に直面しても、粘り強く課題解決のために関係者と協業して取り組むことができる方
・自社製品を通し、お客様や社会に新たな価値を提供したいという想いのある方
・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
・様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 14:30
- 年収・給与
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【年収】870万円 - 946万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 23日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
分割可能有給休暇、リフレッシュ休暇、PitStop5有休制度
※有給休暇補足：2 23日（1か月目～、社内規定に応じて日数変動します）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
