法務・コンプライアンス
法務担当(嘱託採用)
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法務担当(嘱託採用)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/27 ~ 2024/10/10)
法務・コンプライアンス

法務担当(嘱託採用)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総合商社における事業部に関わる法務全般に関わっていただきます。

今回、ビジネス法務室での募集となります。
ご担当いただく事業部については、面接を通して決定いたします。

・契約書作成、審査
・自社のM&A・企業防衛
・国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成
・交渉等の支援その他リーガルリスク対応
・仲裁案件の戦略立案・遂行等。
・監督官庁対応

<正社員との違いについて>
※転勤、他部門への異動はありません。
※通年募集しているポジションです。
※5年の有期雇用契約となります。※場合によっては途中正社員登用あり。(過去実績あり)
応募資格
必須
(1)法律事務所または大手企業において企業法務業務経験 3年以上
※3年未満の方でも大手渉外事務所の方や、業務内容と親和性のある方はお気軽に相談ください。
(2)日本や米国等の弁護士資格を保有
(3)ビジネスレベルの英語力
※採用期間が限定されています。担当エージェントにお問い合わせください。
雇用形態
嘱託採用※1年更新、最長5年まで
勤務地
東京都
勤務時間
基本勤務時間 9:15~17:30(休憩1時間/残業:有)
・在宅勤務制:法務部は現在でも在宅勤務が可能ですが、オフィスでのコミュニケーションの
重要性も勘案し、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせて運用しています。
・時短勤務制度:あり。利用されている方もおります。
年収・給与
1000万円 ~ 1399万円
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
鉄鋼製品、金属資源、プロジェクト、機械・輸送システム、化学品、エネルギー、食糧、食品事業、コンシューマーサービス、次世代・機能推進の各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
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