募集要項
- 仕事内容
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【車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品保有/2027年IPO目指すグローバルメーカー/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持されいます】
■業務内容：
モーター業界でのエンジニア対象のオープンポジションです。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。
一例
（1）生産技術/設備設計：
新製品等の量産化に向けた中で、生産設備の開発設計及び工法の開発を行います。
（2）モータ機構設計：
DCブラシ付モータ、ブラシレスモータの開発、及び提案含む新規モータの開発を担当頂きます（車載、家電、産業用機器など）。
※使用CAD：（2D）AutoCAD、（3D）Inventor
■モーターの製品使用例：
車載製品各種（パワーテイルゲート、電子制御スロットルバルブ、パワーウィンドー、燃料ポンプ等）、電動工具、クリーナーのパワーノズル等です。
■特徴：
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・モーター業界でのエンジニア経験
・プロジェクト管理等のマネジメント経験
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械設計（モータ/生産設備）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区（川崎駅より徒歩15分、バスにて乗車時間含めると10分）
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
- 年収・給与
- ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回
