募集要項
- 募集背景
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2,100社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」や920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」などを運営する同社ですが、2022年11月に更なる成長を求めTOBを行い、翌2023年2月に株式非公開化を行いました。
現在、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け再上場を目指しており、事業拡大に向けて積極的に採用活動を行っています。
- 仕事内容
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エンタープライズに特化した個別のマーケティング施策を企画立案いただく仕事です。マスマーケティングとは異なるアプローチが求められ、新たな手法のロールモデルを確立いただくチャレンジングな仕事です。■概要：主に大企業を対象に、競争戦略・顧客戦略を支援するための各BtoB SaaS（自社）プロダクトの導入に向け、マーケティング施策を推進していただける方を募集します。アカウントエグゼクティブと共に、経済情報のエキスパートとして顧客の経営の意思決定に伴走するパートナーになることを目指します。
■業務内容：
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。
特に本ポジションでは個社に寄り添い、企業ごとの課題やニーズに沿った施策を企画するなど個別性の高いマーケティングを実現していただきます。
・大企業をターゲットとしたオンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・課題に応じたプライベートセミナーの企画・設計、提案
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで)
・エグゼクティブ層に注力したコミュニティ、イベントの企画・設計
・アカウントエグゼクティブ、カスタマーサクセスとの連携
■求人の魅力：
エンタープライズ特化の新たなマーケティング手法へのチャレンジと大企業の発展への貢献：本ポジションでは個社ごとの戦略・課題に応じたSaaSプロダクトの導入支援を行います。そのため、マス向けに大規模なマーケティング施策を行うような手法ではなく、アカウントエグゼクティブと密な連携を取りながら個社に深く入り込み、エンタープライズに特化した個別のマーケティング施策を展開していただきます。これまでのマスマーケティングとはまったく異なるアプローチが求められるため、新たな手法のロールモデルを確立いただける機会となります。また、徹底的に個々の大企業に寄り添っていただくため、マーケティング施策を通じて日本を代表する大企業の変革を支えることに寄与できます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）
・エグゼクティブ層や大手企業向けのイベント企画・実行経験
・大企業向けに課題解決型の営業経験があり、何かしらのプロジェクトマネージメント経験
- 歓迎
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・SPEEDAやINITIALのユーザー層である、大企業の経営企画／事業企画／新規事業開発／技術企画部／研究開発部／知財部等に関連する実務経験をお持ちの方（顧客解像度が高い方）
・SaaSプロダクトの法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験をお持ちの方
・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験のある方
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
・SalesForceやMAツールの実務利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 完全在宅／フルリモート勤務（日本のどこからでも勤務可能です）
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制／残業時間10時間～20時間
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～899万円
(1)想定月給50万円～74万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・働き方自由手当て（月1万円）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）→オファー面談
