募集要項

仕事内容: 自社開発ソフトウェアの営業をお任せします。
同社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして
高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業拡大をしております。
この度は、自社開発している介護福祉向けソフトウェアの提案営業をご担当いただきます。
・販売代理店へのルート営業
・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案
※新規は販売パートナー経由での紹介となるため、飛び込み等は基本ございません。
・販売代理店向けの勉強会の実施
・担当地域のマーケティング、その他拡販活動

・組織構成
北陸営業所は営業2名、サポート3名が在籍しています。

・担当エリアとしては、富山、石川、福井、岐阜（一部）となっております。
※直行直帰も可能です。出張頻度はそこまで高くなくリモート会議が非常に多いです。

・入社後の流れ
入社から3か月間は先輩社員と同行しながら営業のノウハウを身に着けていきます。自社システムの営業に必要な知識も手厚く研修期間でレクチャーを行いますので、介護業界の知識がない方でも問題ございません。

応募資格

年収・給与: 予定年収：439万円～539万円＋インセンティブ
月額（基本給）：214,900円～263,900円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：38,275円～45,925円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
賞与：有
インセンティブの平均としては月8万円となっております。
大型のお客様を受注すると年間200万円以上インセンティブが出ることもあります。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・定年（60歳）
再雇用（65歳まで）
・各種研修制度
・従業員持ち株会　　　　　　　　など

休日休暇: ・年間休日日数（126日）
・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日（入社半年後付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇　　　　　　など

選考プロセス: 書類選考→1次面接（所属長、人事）→2次面接（営業部長、人事部長）→内定
1次面接通過後に適性検査を受検いただきます。（性格診断）
2次面接は対面を予定しております。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・ヘルスケアソリューション事業
介護・福祉を中心に事務管理と現場業務支援を目的としたオリジナルパッケージソフトウェアを自社で開発・販売しています。
・SIソリューション事業
銀行・証券・生損保等のシステム開発に対応する金融分野、電力・通信事業者向けのシステム開発や基盤システムの設計・構築・運用に対応する社会インフラ分野、統合基幹業務システム開発を中心とするエンタープライズ分野、主に中央省庁のシステム開発に対応する公共分野の4つの分野の開発業務を行っております。