募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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日々急速に成長を遂げるIT業界で、高い技術力・提案力を用いて、多様化する顧客の要望を解決している当社での大阪拠点での営業担当をお任せいたします。・顧客への仕事内容
大阪での新規開拓から既存顧客フォローまで一気通貫でお任せいたします。企業の課題や状況を電話や訪問でヒアリングし解決策のご提案をいたします。
〔提案内容例〕
・新規プロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい。
・高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい
・エンジニアへの仕事内容
希望のキャリアや悩むをヒアリングし、相談内容に合わせて解決へ導きます。
入社後の流れ
入社後は1か月ほど研修として東京オフィスにて勤務いただきます。その後大阪にて営業をお任せいたします。
※住居につきましては、当社でご用意いたしますのでご安心ください。（マンスリーマンション）
組織構成
40代（課長）1名,30代（メンバー）3名,20代（メンバー）5名〔東京〕
今回のポジションの大阪は営業職としてお1人目となりますが東京の営業担当と連携を取りながら
業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規,既存,業界,法人,個人問わず営業のご経験のある方（年数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・IT業界に興味があり、挑戦してみたい方
・ハングリー精神のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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就業時間:9：30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～700万円
月額（基本給）：250,000円～374,793円
固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月）
昇給：有
賞与：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
・通勤手当
・産前産後,育児休暇制度
・退職金制度
・外部研修費用支援
・書籍購入支援
・資格取得支援
・社員旅行
・社内イベント など
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休二日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年後付与）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
