募集要項
- 募集背景
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✅株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営・展開してる会社です。
AMATUHI本社での福祉サービス店舗開発/管理職・課長候補を募集します。
- 仕事内容
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福祉事業部全体の新規出店業務を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス店舗開発/管理職・課長候補を募集します。⏩主な仕事内容⏪
✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行
✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
✅各部門長との連絡調整/行程管理/指導助言
✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
✅新規出店上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
✅プロモーション企画/提案/運用/管理
✅行政/住民折衝 等
⭕会社概要
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株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。
当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。
そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。
当社の経営理念は、"「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。"
誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、
✅生活を支える福祉サービス
✅住まいを支える建設/不動産サービス
✅働くことを支える就労支援サービス
の3つのサービスをワンストップで提供しています。
また、空き家の増加等の社会問題の解決にも資するよう、遊休地の有効活用に関して、地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。
社会資源の一環としての役割を担い、地域共生を支える居場所を創り上げながら、公共性の高い福祉サービスに全力で取り組みつつ、建設・不動産・金融・ITなどのプロフェッショナルの知見も活かした、私たちだけにしかできないサービスを目指して日々事業を推進しています。
私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の新規出店業務を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス店舗開発/管理職・課長候補を募集します。
今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。
将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗開発/FC開発
・新規出店における工程管理
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい
⭕歓迎
・スーパーバイザー
・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
・社会（他者）貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意（好き）
⭕求める人物像
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
・年齢制限～65歳
※年齢制限の理由６5歳定年のため
- 雇用形態
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契約社員 試用期間（3か月有期契約・30日間試用期間）
※雇用条件は本採用時と同じ
- ポジション・役割
- 福祉サービス店舗開発/管理職・課長候補
- 勤務地
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■本社 〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８ 日石横浜ビル１０階
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩1時間)
※業務内容により変動
- 年収・給与
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月給400,000円～600,000円
※前払い退職金：別途毎月1万円支給
※固定残業手当¥98,000～¥146,000（40時間分）
※超過分は全額支給します
※ただし残業非推奨です
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※交通費支給
※試用期間：30日
※有期契約：3か月
※試用期間中・有期契約期間中の給与などの違いはございません。
- 待遇・福利厚生
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✅社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）
✅退職金制度あり（会社から積立退職金支給）
✅正社員登用あり
✅交通費支給
- 休日休暇
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週休二日（土日祝）
※業務内容により変動
- 選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
