募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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サブコンや設備工事会社への管材類の営業活動が主な仕事ですが、・既存のお取引先である設備工事業者へ定期的に訪問し、信頼関係を築きます（ルートセールス）
入社後１～２年間は、社内にて受注業務を行いながら専門知識を習得していただきます！
・既存顧客への情報収集を行いながら提案活動・見積作成、そして請求業務や回収業務までをお任せします
・社内にて電話・FAX・e-mailでの受注業務やメーカー・仕入先への発注業務を行います
・自社倉庫での日々の商品管理業務や年２回の棚卸集計業務を行います
・飛込み営業や個人ノルマの設定などはありません。部署内のメンバー協力し合いながら部門予算を達成させます
※本人の希望と特性により営業職か社内業務職かを選択いただくことが可能です（応相談）
- 応募資格
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- 必須
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・営業未経験者、業界未経験者歓迎 ※経験者は優遇
・普通一種免許（2017年3月12日以降取得者は準中型免許） ※AT限定可
- 歓迎
- ・フォークリフト運転技能講習修了証保有者は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
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・東京本店：東京都江東区辰巳
・横浜支店：横浜市港北区新羽町
- 勤務時間
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８：３０ ～１７：４５（休憩６０分）
※土曜日は午前８：３０～１５：００（実働５時間１５分)
※７：３０出社もあり（早朝出勤手当あり）
- 年収・給与
- ３３０万円～５２０万円（賞与・諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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・月給：２５０，０００円～４００，０００円
（本人給 ※基本給１６５，０００円～２８８，０００円＋諸手当８５，０００円～)
・諸手当：職務手当／業務手当（固定残業代含む：３０，０００円～/２０時間分）
役付手当／家族手当／資格手当／早朝手当／営業手当／調整給
・残業代：固定残業時間超過分全額支給（平均的残業時間２０時間/月程度）
・交通費：支給（上限２０，０００円） ※マイカー通勤、バイク通勤不可
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：基本給の１～２ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社３年以上より
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度６５歳まで（現在は６５歳以上の方も再雇用として引続き勤務されています）
- 休日休暇
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【年間休日１０５日 ※完全週休２日制試験中で１２３日へ変更移行中】
週休２日制（土・日）
※就業規則上は月２回土曜日出勤ですが、完全週休２日制へ向けて試験期間中（平日代休取得）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（年８日取得義務あり）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（社長・部門長）⇒内定 ※状況に応じて２次面接あり
