募集要項
- 募集背景
- 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。
- 仕事内容
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【職務内容】
中途採用業務のうち、技術職・専門の採用を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【採用職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV、経営企画等。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか2つ以上必須】
・採用業務経験をお持ちの方（年数不問）
・複数職種の採用ご経験をお持ちの方
・面談/面接のご経験のある方
・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方
・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方
- 歓迎
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・年間30名以上の中途採用ご経験
・人材業界での中途採用ご経験
・RPO領域での業務ご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変動なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り（月平均35時間程度）
- 年収・給与
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■入社時想定年収：500 万円～700 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：330,000円～450,000円
■固定残業代制
基本給：247,000円～330,000円 固定残業代：83,000円～120,000円 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※月給の内訳に45時間分の固定残業手当含8.3万円～12万円を含む
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当(5千円/月)
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）＋適性検査→最終面接（役員）
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
