募集要項
- 仕事内容
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【お任せする業務について】
新卒・中途採用における業務全般をお任せします。
具体的には……
▼各部署からのヒアリング（どんな方がほしいか、要件・人物像をすり合わせ）
▼何を使って募集するか検討（媒体・エージェント・リファラルなど）
▼求人の管理（スカウトを打ったり、応募者の分析など）
▼面接の設定・実施（一次・二次面接の実施まで担当） など
◎できる業務からお任せします。
まずは、当社への理解を深めてもらうところからスタート。1週間座学研修を行ないます。徐々に、求職者へのスカウトの配信をしたり、面接日程の調整などの業務に慣れていきましょう。2～3ヶ月で一通りの業務を覚え、ゆくゆくは上記すべてが担える状態を目指していただきます。
◎コミュニケーションが大切です。
中途で採用をかけるのは、営業職・SV・オペレーター・プロジェクトマネージャーなどさまざま。要件なども、随時押さえていかなければなりません。各部署の責任者や、同じ部署のメンバーと連携しながら、積極的にコミュニケーションをとっていくことが大切になります。
◎組織づくりにも携われます。
配属となるのは、4月から本格始動する組織です。これまでのフローをもとにして進めてはいきますが、調整・再構築などは始動とともに行なっていく予定。これからスタートする部署を、一緒に盛り上げていきましょう。
仕事の醍醐味
(1)入社者の活躍を知ったとき
たとえば面接にきた応募者の方々の強みを、さらに引き出すのも面接官の役目です。ときには「自分に務まるか心配…」と悩む応募者の背中を、そっと押すこともあるといいます。そうして入社した社員たちの活躍ぶりを、後から耳にすることもあるのだとか。成長した一人ひとりの姿に、胸が熱くなる場面も多くあるとおっしゃっていました。
(2)各所から感謝をされたとき
採用活動は、各部署からの「人員が足りない！」「こんな人がほしい」の声に合わせて行なっていきます。そのためピッタリの人が採用できた際には、「本当に助かった」「いい人を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉がもらえるとのこと。たしかな手ごたえを感じながら働けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・PC操作に抵抗がない方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・普通自動車免許をお持ちの方
★業界・職種未経験OK★
- 歓迎
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人事に関する何らかの経験をお持ちの方であれば、早期に活躍できます。
販売・接客などで培った対人スキルも、活かせる場面があるでしょう。書類・面接などでぜひアピールしてください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
★ランチは12時～14時までを目安に好きなタイミングでとることが出来ます。ピーク時間を避けてリフレッシュ可能です！
残業時間
残業：月20～25時間前後です。
- 年収・給与
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月給（基本給）：25万円～
＋賞与年2回（昨年実績3回）＋各種手当
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。
※残業代は全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）
■賞与年2回（前年実績3回／決算賞与あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■年末調整
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■昇進制度（成果や意欲を公平に評価します。女性の管理職も活躍中です）
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
└祝日と土日の間など、連休が取りやすいような日に「取得推奨日」を設けています！
■産前・産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休暇 ★取得・復帰実績あり
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（来社）
※最終面接は本社へご来社いただきます
