経理
東京港区 ネットショップ開設サービスを展開する東証グロース上場企業が経理担当を募集!
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:SLVWO-m1394
経理

東京港区 ネットショップ開設サービスを展開する東証グロース上場企業が経理担当を募集!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。
また当社は2019年10月に東証グロースへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制のさらなる強化も急務です。
現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。
仕事内容
マネージャー含めて現在5名のチームです。
■仕事内容
・月次決算業務
・日次業務(仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等)
・関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等
・四半期、年次決算や監査対応サポート
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告
応募資格
必須
・インターネットサービス企業における経理実務経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級相当の資格を取得している方
歓迎
・上場会社における経理実務経験
・単体・連結決算(上場会社・上場子会社)をプレイヤーとしてリードできる方
・日商簿記1級取得、税理士試験科目合格、公認会計士資格所持
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件の変動なし
勤務地
東京都港区
転勤無し
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※グレードによりフレックスタイム制あり
時間外労働:有り
年収・給与
入社時想定年収:600 万円~1000 万円
通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考

オンラインテスト(30min)
※テストは簿記についての知識を問う内容となっています

1次面接(マネージャー)

リファレンスチェック

最終面接

※上記は通常フローであり、候補者様や選考状況に応じて変更する可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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