募集要項
- 募集背景
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人事・総務の管理責任者候補は、社内で育成する環境が無い。又経営層との価値観共有にも時間を要するので、次世代人材を早めに外部より採用したいと考えている。
営業職については、人員不足により担当者に負荷がかかっている。
- 仕事内容
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◎：人事、労務（採用・教育）
◎：給与処遇企画（社会保険労務士資格不要）
◎：BCP（事業継続計画、経験者は尚可）
◎：地域渉外など（工業団地内の交流）
◎：広い領域でのマネジメント（ニュートラルに物事をみることができる感性）
○：安全衛生管理者
○：ISO環境管理（経験者希望）
○：SDGs対応企画
〇：施設管理（経験者希望）
- 応募資格
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- 必須
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総務の実務又はマネジメント経験者
人事・総務の知識と新制度やイベント等の企画及び実行力。
明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。
年齢的には、5０代前半までを希望。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長～マネジメント級
- 勤務地
- 岩手県一関市
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
休憩時間60分
- 年収・給与
- 350～500万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
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日曜日，その他
当社稼働カレンダーによる 年末年始、夏季休暇
週休二日制
その他
有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)
10日
