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募集要項

募集背景: 人材不足が慢性化しており、自分が目指す働き方を明確にし、やりがいのある仕事に繋げるようサポートする。

仕事内容: どのような人材が法人に必要か明確にし、幅広い期間での採用を広める。
・日中の勤務中心。オンコール担当あり（体調変化により介護より夜間連絡）
　医療的な面で介護職員のサポートする。生活における健康面のチェックやその対応。
　主治医や他の医療機関との連携

応募資格

必須: 准看護師か看護師、運転免許証

フィットする人物像: 組織の成り立ち・理念を確り理解し、同じ方向をみて一緒に進める努力と、自己研鑽、挑戦する気持ちを持てる方。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: チーフ

勤務地: 岩手県上閉伊郡

勤務時間: 8:30～17:30

年収・給与: 350万円～ 400万円

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災

県社協退職共済・個人年金（拠出年金）

休日休暇: 週休：２日　、　社内カレンダー
年間休日：108日（リフレッシュ休暇３日間含み）
初年度有給休暇：入社6か月後から10日
その他：慶弔休暇
育児・介護休暇あり　有給消化率50％以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 令和６年で社会福祉法人堤福祉会は47年目を迎えます。
「地域に開かれ」「安心を提供し」「優しさが感じられる」サービスの提供を法人理念として、活動してきました。昭和51年の堤乳幼児保育園から始まり、特別養護老人ホーム三陸園、在宅複合型施設ゆーらっぷ、そして、人生のセカンドライフの場を目指し、平成17年10月ユニット型特養らふたぁヒルズが創業となりました。
地域から信頼される事業者として、保育から介護・福祉まで、その方の一生に寄り添い、地域とのつながりを大切にした事業をつ続けている、貴重な体験と職責もある職場です。また、ユニット型特養らふたぁは全国で73施設認定されている、ユニットリーダー実地研修施設となっています。全国から研修生を受け入れて指導することで、ユニットの普及と発展にも貢献していおります。
当法人は、「働きやすい職場・継続できる職場」に向けて取り組みを継続しています。職員一人ひとりと向き合い、ライフサイクルの変化などを共有しております。その上で、希望に沿った労働環境を提供することを次の制度や職員全員の協力で取り組んでおります。
育児休暇からの復職率は100％、有給休暇取得50％以上となっています。
職員の年齢構成は20代～60代まで、平均年齢34歳、男性の介護職員じは約20％と年齢層、性別ともに偏りのない職場です。このような職場構造からも職員に柔軟な労働環境や円滑なコミュニケーション、そして業務遂行の効率化にもつながっています。また、自己研鑽に向けて、濃密な研修体制もある職場です。
　2023年10月に大槌町、日本財団、および当法人の３者で『子ども第三の居場所』を県大槌町に設置することとしました。ここを拠点とし、子ども、親を介護する世代、高齢者、多世代をつなぐ環境づくりに貢献していきます。