設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計エンジニア
掲載期間:24/12/02~24/12/15求人No:XLHXU-20240531
再掲載設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計エンジニア

エドワーズ株式会社
外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
後任補充
仕事内容
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。
この製品には様々は先端技術が盛り込まれており、機械系としては、回転翼・固定翼設計・メッキ技術、シミュレーション技術(流体解析・応力解析・熱解析等)、材料技術(金属材料・複合材料)などがあります。
主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担うエドワーズ製品への技術要求レベルも日々高まっており、我々開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。

弊社の主力製品であるターボ分子ポンプの高性能化、高信頼化、小型化のための新たな要素技術開発、そして、開発した要素技術を製品化するための技術開発が主な業務となります。また、新規技術探索、開発用部品手配,試作メーカーとの調整、開発品の試験手法の考案なども担当していただきます。
これまで同様の製品の技術開発を経験されてきた方だけでなく、新しい技術開発への挑戦意欲のある方や、新しい知識、経験の習得とスキルアップに意欲のある方も求めます。
応募資格
必須
学歴: 高専、大学または大学院での卒業(機械工学専攻)
知識: 機械設計に関する知識。
具体的には、機械、材料、機械部品の加工・組立方法についての知識
経験: 精密機械の設計経験(回転機械または流体機械の設計経験者 尚可)
CADを用いた機械設計の経験(3D-CAD(CATIA)の使用経験 尚可)
フィットする人物像
業界の変革スピードが速いため、自ら主体的に業務遂行や協力依頼ができるなどタフな精神力とマルチタスク能力をお持ちの方が望ましいです。
雇用形態
正社員 (試用期間3ヶ月)ただし、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
勤務地
本社 (千葉県八千代市吉橋1078-1 )
【上記勤務地最寄り駅】
東葉高速鉄道線/八千代緑が丘駅 より徒歩10分
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩時間45分 残業あり)
時差出勤制度、在宅勤務制度(週に2日まで)あり
年収・給与
年収:550万円~660万円(業績賞与ターゲット達成の場合)
<年収内訳>
・月給:33.5万円以上~40万円
・固定的賞与:月給の1ヶ月分
・業績連動賞与:月給×14ヶ月分×17%(業績賞与ターゲット達成の場合)
※業績連動賞与とは、エドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与です。
※年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
※上記に残業代は含んでおりません。(残業代は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度

なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
休日休暇
■年末年始/ゴールデンウィーク/夏季連続休日あり
■有給休暇10日~20日(初年度:10日(入社時期により変動)、6年後:20日)
■年間休日日数127.5日(閏年128日)完全週休二日制
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→最終面接
※最終面接のみ対面形式で面接でその他はオンラインでの面接を予定しております
※選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
※SPI無し

会社概要

社名
エドワーズ株式会社
事業内容・会社の特長
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売
設立
1971年10月
資本金
480百万円
従業員数
430名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エドワーズ株式会社
設立
1971/10/01
資本金
480,000,000円
代表者名
有馬 靖二
従業員数
430名
事業内容
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・開発設計・販売・サービス
事業所
本社
〒276-8523 千葉県八千代市吉橋1078-1
ホームページ
https://www.edwardsvacuum.com/ja-jp
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