募集要項
- 仕事内容
-
～契約書チェックをメイン業務としてご活躍いただくポジションになります～
・契約書の確認とひな形作成 ※30～40件/月程度 、英文契約20％程度あり
・社内法務相談対応 ※20～30件/月程度
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・海外展開のサポート業務
・その他戦略法務業務般
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※英語の使用は必須要件ではございません。
海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いづれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験（目安5年）
- 歓迎
-
・英語力
・弁護士資格
・電子契約等のITサービスリテラシー
・特許法の知識
・商標法の知識
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
09:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
残業：有（月平均20～30時間程度）
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（月額5万円を上限として実費を支給）、各種社会保険等完備、近隣手当、テレワーク手当、社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など）、カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）、慶弔見舞金制度、社販制度、持株会制度、株式報酬制度、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務、副業推奨
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
- 1次面接 人事 → 2次面接 法務部長、人事 → 最終面接 役員
