募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社の不動産開発部門に関する法務をお任せします。・各種契約書類の審査対応（和文7割：英文3割り程度）
・法律相談
・法令調査・法令改正対応
・コンプライアンス対応（社内調査など）
・訴訟・係争対応および弁護士対応
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします
- 応募資格
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- 必須
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●ご年齢相応の企業法務のご経験
└30代後半までの方は不動産の経験がなくても企業法務の経験があれば応募いただけます。
└40代以降の方は不動産と企業法務の経験を求めます。
●協調性があり調整力、交渉力のある方
└社内外の関係者とやりとりをするため、各自の状況を理解する力、コミュニケーション力を重視いたします
- 歓迎
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・不動産に関する法務経験（不動産投資、宅建業法、不動産証券化 等）
・英語での実務経験（極稀に発生します）
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:10(所定労働時間7時間40分、休憩60分)
※残業時間は20H程度です
- 年収・給与
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600~1000万円
※残業代は別途至急
※経験を考慮し、当社基準に従い決定いたします
- 待遇・福利厚生
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職） 他
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇 他
- 選考プロセス
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3回（予定）
1次面接（部門面接）→2次面接（人事）→3次面接（人事）
※1次面接前にSPを実施します
