募集要項
- 募集背景
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インターネットサービスやソーシャルメディアでのコミュニケーションに関する課題解決をおこなう「アディッシュプラス株式会社」。
ソーシャルメディアに関するモニタリングやマーケティング、スクールガーディアン（こどものインターネット利用に関する課題解決）、カスタマーサポート、ソーシャルメディアの運用代行、Web制作の事業を展開しています。
最近ではSNSやゲーム、金融サービスなど様々なサービスがインターネット上に普及していますが、アディッシュプラスではそのようなサービスのコミュニケーションに関する課題解決をおこなっています。
学校非公式サイトのパトロールをはじめ、学校生活上の課題となりうるインターネットでの個人情報流出や、ネットいじめへの対策、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をトータルにサポートするコンサルティングサービスを展開する事業部での企画営業メンバーを募集いたします。
顧客よりも顧客のことを考える、課題解決の支援を行うフィールドセールスをお任せします！
- 仕事内容
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「子どもたちが健全にインターネットを使える環境を目指して」をミッションに、学校向けネットパトロール、ネットいじめ対策、ICT教育支援サービスを提供している、スクールガーディアン事業の既存顧客担当サポートするクライアントは既存顧客である自治体や学校です。
自治体や学校からのプロダクトに関する問い合わせ対応や、プロダクトの運用状況のフォロー、改善に向けた提案などを通して、学校現場や子どもたちに安心を届けるためのサポート・営業を行っていただきます。
課題は自治体や学校によって様々です。丁寧なヒアリングやサポート、利用促進に向けた提案など、自身が主体となって動くことで、さらに子どもたちが安心して学校生活を送れる環境を整えることができます。
■提供している主なサービス
・SNS相談
ーLINEやWebページで子どもたちが悩みを相談できる窓口の提供
・ネットパトロール
ー学校非公式サイトなどのパトロールから、インターネット上での個人情報の流出やネットいじめの早期発見し、ソーシャルメディアの活用についてサポート
・スクールサイン
ースマホやパソコンからいつでも匿名でいじめの目撃情報などを連絡できるWebサイト
■具体的な仕事内容
・新規クライアントの開拓営業
・既存顧客との商談、調整
・自治体・学校からの問い合わせ対応・営業
・SNS相談の事業推進
・サービスの運用に関する質問や、相談への回答
・サービス利用促進に向けた提案
・サービス周知のための、啓発資料、広報物の管理、作成
・顧客の要望に応じた講演の企画と講師
・上記に付随する業務
・業務フロー改善の提案
・品質管理、新サービス、公募等の企画立案・推進
■この仕事のやりがい
・子どもたちへの貢献性を感じることができる事業に携わることができる
・臨床心理士や精神保健福祉士等の専門資格を有するスタッフと関わることができる
・クライアントに一番近い場所で声を聞くことができ、サービスへ反映することができる
■入社後のキャリア
クライアント数の増加により、今後チームが拡大フェーズに入った際には、後輩の育成や、チームリーダーを目指すことができます。
■チーム構成
事業部長1名、営業メンバー5名、運用メンバー3名の計9名体制です。
20代後半～30代のメンバーが活躍しています。
中途入社メンバーも多く、子どもの未来をつくる仕事がしたい！という想いを持って日々業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・企画/営業経験のある方（3年以上）
・複数業界での就業経験
・Word、Excel、PowerPointが使える方
・見積書、予算管理経験のある方
・コミュニケーションを円滑に行える方
・「守りたい」という思いを持って業務に取り組める方
原則常駐勤務ですが、リモートワークとの併用は可能です。
・ご自宅のwifiが光回線などで、回線遅延が起きないような環境を準備できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒141-0031
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
【アクセス】
五反田駅からお越しの方
［JR山手線］ 五反田駅西口より徒歩6分
［都営浅草線］ 五反田駅A3・A1出口より徒歩6分
目黒川を越えて直進、大崎広小路交差点を左折し、山手通り沿いのビルです。
大崎広小路駅からお越しの方
［東急池上線］ 大崎広小路駅より徒歩1分
大崎駅からお越しの方
［JR山手線］ 大崎駅北改札口を出て西口出口より、
大崎警察署に向かって山手通り沿い徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：456万円～
（月給：38万円～）
昇給（実績に応じて年2回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
交通費支給（上限2万円）
テレワーク・在宅OK ※出社できる範囲に限定。入社後しばらくは出社必須（当社規定による条件あり）
在宅勤務手当有り（当社規定による）
服装自由
副業OK（当社規定による）
資格取得補助制度
外国語学習補助制度など
- 休日休暇
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年間休日125日
休日休暇：土日祝日 ※必要に応じて土日勤務が発生する場合もあり
年次有給休暇日数（6ヵ月経過後10日）・有給は１時間単位でも取得可）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚特別休暇
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
■応募
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■書類選考
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■面接（1～2回）
※面接はご来社またはオンライン面接が可能です。
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■適性検査
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■最終面談
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■内定
※選考回数は状況に応じて変更となる場合がございます。
