募集要項
- 募集背景
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人口減少と高齢化が日本の深刻な課題となり、地域経済の中心を担う中小企業の産業活動や雇用、商店街や観光の振興などの「地域を元気にする」取組がますます重要になっています。地域の産業振興をミッションとする(株)地域計画建築研究所「地域産業イノベーショングループ」においても多方面からの相談・依頼が寄せられており、体制強化のために意欲のあるメンバーを募集します。
コンサルタント、シンクタンク等の同業界からの応募はもちろんのこと、「地域産業を元気にしたい」という熱い思いをお持ちであれば、メーカーや商社などあらゆる業界から応募を歓迎します。マーケティング、IT、デザイン、海外経験等々、これまで培った経験・スキルを活かして活躍いただけることを期待します。
- 仕事内容
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自治体や地域組織等を対象に、産業振興を目的とした企画から調査、計画立案、プロジェクト管理、事業化支援を行います。(株)地域計画建築研究所（通称：アルパック）は1967年に京都で創立した、「Think＆Do型」の総合プランニング・デザイン集団です。調査・研究に基づいて政策提言を行うシンクタンクと、その実現に向けた計画・戦略策定を行うコンサルティング、そして実際に事業化支援までを行うデザインの３つの機能を有し、「持続可能な地域づくり」に向けて地域社会の様々な課題に総合的に取り組んでいます。
中でも地域産業イノベーショングループは地域の産業振興に特化し、事業者目線での伴走支援を行っています。主なクライアントは、国や地方自治体、商工会議所や商店街等の地方組織、中小企業グループの事業者です。
＜プロジェクト例＞
▼商業振興／都心商業地のまちづくり支援
・自治体の商業振興ビジョン策定支援
・商店街の活性化やまちづくりに関するビジョン策定支援
▼産業振興／ものづくり支援の調査研究
・関西地域における中堅製造企業の実態調査
・近畿地域の中小・中堅企業の海外展開の実態調査
▼地域活性化／六次産業支援
・農商工連携による商工会地域活性化
▼観光振興／地域ブランド支援
・対日投資促進に向けた関西の魅力向上調査
・インバウンド推進施策に関する調査研究支援
入社後は地域産業イノベーショングループ内で既存のプロジェクトを補佐していただき、経験を積んでいただきます。（約１年間）。業務経験等によっては、１年目から新規プロジェクトの主担当として業務のマネジメント・推進を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記を満たす方であれば、同業界での経験の有無等は問いません。
・地域への愛情と誇りを持って「地域産業を元気にする」ことに意欲をお持ちの方
・仲間やクライアントと、対話により関係構築できるコミュニケーション能力を有する方
・物ごとを深く洞察し、ご自身の考えを文章にまとめる経験をお持ちの方
（研究職に従事された経験は必要ありません）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主に産業振興に取組むコンサルタント／プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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下記いずれかに配属となります。
■本社・京都事務所／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地
■東京事務所／千代田区岩本町3－1－9
■九州事務所／福岡市博多区中洲中島町3-8
※勤務地の希望をできる限り考慮します。
※転居を伴う異動は、原則ありません。
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※月間150時間が所定労働時間となります。
※時間外労働あり 月平均22時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月 給：22万円～50万円（基本給＋一律支給の諸手当）
※給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※諸手当には時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等があります。
【昇給】
基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで）
職責手当は毎年の実績評価に基づき増減します（0.5～20万円）
【賞与】
年2回（夏季・冬季／業績により3月に決算賞与を出す年もあり）
≪支給実績≫令和5年度 夏2.8カ月 冬1.8カ月 決算0.4カ月
- 待遇・福利厚生
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＜待遇＞
試用期間 3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
＜福利厚生＞
本社のある京都府にて「『京都モデル』ワーク・ライフ・バランス推進企業認証」を取得し、仕事と子育ての両立をしながら働き続けられる企業づくりを目指しています。
・社会保険完備
・テレワーク勤務制度
・勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度
・資格取得支援制度（１級建築士・技術士等）
・セミナー・研修等の受講や学会・地元活動などの参加奨励
・入社１０年ごとの海外研修費一部負担制度
・健康診断やストレスチェックの定期実施
・ヘルスケア専門機関との契約によるメンタルヘルス相談窓口設置
・退職一時金制度
・建築士事務所企業年金制度加
・互助会による慶弔見舞金・緊急貸付金給付制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
※年間休日日数123～125日（祝祭日によって前後）。
- 選考プロセス
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【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】1次面接
※オンライン、時間外も可
ｆ※指定したテーマでの小論文（A４・１枚程度）の提出をお願いしています。
【STEP 3】役員面接
【STEP 4】内定
応募から内定までは約8週間程度を予定しています。
