募集要項
- 仕事内容
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《グローバルやJapanPresidentとの協働機会多数!》英語力を活かしながら幅広い人事・HRBPの業務をご担当頂きます!・人材関連の課題解決
・雇用・業績管理・報酬等に関する人事からの専門知識の提供
・ビジネス変革の実現(組織変革に伴う人材面のサポート、合併・買収に伴う人材統合など)
・HR関連プログラムのアドボカシー
・人材計画・育成・後継者計画等のイニシアティブの発揮
- 応募資格
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- 必須
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・人事、経営、または関連分野の学士号
・ビジネスレベル以上の英語力
・医療機器、製薬、ヘルスケア関連企業でのHRBPのご経験(5~10年以上)
・HRマネージャー/ヘッドまたはHRBPの実務経験
・人事関連の規律等を理解する能力
・人事領域からコマーシャルビジネスに貢献する意欲
・変化への前向きな対応能力
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 勤務地
- 勤務地:東京 ※オフィスとリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK!
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:15
- 年収・給与
- 年収:1,000万円~1,600万円