募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 今後の事業成長において、全社のデジタル面の強化が重要テーマとなっております。 九州No.1のIT企業を目指す我々にとって、システム面の強化はまさに肝となるテーマとなっております。 実際に、ビジネス規模の拡大に伴い、従業員数の増加し、システム部門による全社的な課題の解決が不可欠なフェーズとなって参りました。 すでに200名以上の従業員数を抱え、また複数の支店開設も予定しております。 この度当社事業の成長を支え、従業員全員が業務に専念できるための仕組みを作りや運用を実行、効率化の実現、ハンドリングいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【仕事内容】 従業員の日々の業務を円滑に進めるべく、システム面の推進をリードし、全社の生産性を上げていただきます。中長期的には、全社のシステム基盤の構築をゼロから検討し、要件抽出から導入運用までの推進を担っていただくことも想定しています。 その中でもまずは主に以下を想定しておりますが、課題や状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規システムやツールの導入検討 ・上記に伴う、関連ユーザー部門との要件調整、仕様確認 ・既存システムのマニュアル管理や円滑運用支援 ・生産性向上を目的としたBPRやDX検討 ・各種ヘルプデスクやキッティングの仕組み作り ・その他、セキュリティポリシーに則った情報基盤作り、情報システム部門の組織化など ※ご経験やご希望に応じて、社内システム部門の部門長としてIT戦略や予算管理などもお任せいたします。 【現在導入しているツールや環境】 独自で開発している基幹システムは無く、SaaSサービスを組み合わせて活用しています。 業務システムは自社開発中です。 詳細は面接でお話させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験がある方 ・チームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方 ・経営層を含む各部門メンバーや関連ベンダーとの適切なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・スピード感溢れる社風でイキイキと働ける方 ・好奇心旺盛な方。例えば新しいスタックに興味があり、どんどん試したいという思考をお持ちの方 ・notionを日頃扱っている方(業務内外問わず)
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分/「平成町バス停」徒歩3分 ※転勤なし
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無:有 ・平均残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
- ◎想定年収:450万円~800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ◎福利厚生 ・通勤手当(上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関) ・住宅手当(一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象) ・社会保険完備 ・定年:60歳(雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで) ・副業:可 ◎教育制度・資格補助 ・新人研修制度 ・勉強会、セミナー ・キャリアップ支援 ・スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) ◎その他 ・フレンド紹介採用(リファラル採用成功時3万円支給) ・PARKNESS文庫 ・健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円) ・シャッフルランチ、ウェルカムランチ ・健康診断&予防接種 ・5日連続有休 ・マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ・服装自由 ・イベント(お花見、忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞) ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日 ・完全週休2日制(休日は土日祝) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考 → 面接3回~4回 → 内定 ※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。 ※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。 ※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。 ※面接回数は状況により変動する可能性があります。