募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 業務拡大につき、マーケティング部署の立ち上げに伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を行うマーケティング部署のマネジメント候補として以下をお任せします。※Google、Yahoo、各種SNS(Facebook/Instagram/LINE)など。 その他、オフラインイベントなども対象となります。 【具体的には】 ・各種デジタル広告運用の戦略立案及び運用実務 ・上記に伴う効果測定及びPDCA実行管理 ・組織立ち上げに伴うメンバーマネジメント 【この求人の魅力】 ・経営や幹部層とのコミュニケーションが多く発生し、経営に近い立場での業務となります。 ・今後新規事業や新プロダクトのリリースが予定されており、マーケティングに対する期待がますます拡大する見込みです。 組織の成長が急務となるなかで大きな裁量をもって部署立ち上げを担っていただくことが可能です。 ・東京や大手企業でのマーケティングやPR、ブランディングの経験があるCMOの元、スキルの習得も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・なんらかのWeb広告の運用経験がある方 ・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ・数値分析や提案資料作成が可能レベルのPCスキルをお持ちである方
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分/「平成町バス停」徒歩3分 ※転勤なし ※リモート応相談(週2~3日以上の出社)
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無:有 ・平均残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
- ◎想定年収:500万円~900万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ◎福利厚生 ・通勤手当(上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関) ・住宅手当(一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象) ・社会保険完備 ・定年:60歳(雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで) ・副業:可 ◎教育制度・資格補助 ・新人研修制度 ・勉強会、セミナー ・キャリアップ支援 ・スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) ◎その他 ・フレンド紹介採用(リファラル採用成功時3万円支給) ・PARKNESS文庫 ・健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円) ・シャッフルランチ、ウェルカムランチ ・健康診断&予防接種 ・5日連続有休 ・マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ・服装自由 ・イベント(お花見、忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞) ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日 ・完全週休2日制(休日は土日祝) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考 → 面接3回~4回 → 内定 ※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。 ※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。 ※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。 ※面接回数は状況により変動する可能性があります。