管理部長
大手映画配給企業グループ 映画プロダクションカンパニー<管理部門マネージャー候補>
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大手映画配給企業グループ 映画プロダクションカンパニー<管理部門マネージャー候補>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/16)
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大手映画配給企業グループ 映画プロダクションカンパニー<管理部門マネージャー候補>

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
大手映画配給企業グループの映画プロダクションカンパニーにて、管理部門マネージャー候補の募集です。
管理部門マネージャー候補として下記業務を担っていただくことを想定しています。
※まずは契約業務担当者(法務経験不問)を求めているので、
それ以外の管理業務は将来的に担当していただく予定です。

■法務
英文及び和文の契約監修(契約担当社員のサポート/弁護士への相談)
必要に応じ親会社法務部に相談

■人事労務
社員及び派遣社員の採用・契約・退職手続き
労務管理(残業チェックほか)
福利厚生施策立案・実施
(将来的に)人事評価制度作成・人事評価

■経理
経理担当社員が入力した伝票のチェック・承認
必要に応じて税理士に相談

■情報システム
情報セキュリティ関連(情報システム業務を委託しているグループ会社に随時相談)
社員入社時のデジタル機器手配(社給スマホ・社給PC等)
システム導入検討(必要に応じて)

■総務
リスクマネジメント対応
内部監査対応
規則規程類改定

■その他
長期予算作成
親会社向業績説明資料作成(半期毎)
応募資格
必須
■契約業務経験(法務経験不問)
■ビジネスでの英語使用経験必須(読み書き・会話含め)
歓迎
■人事・総務・法務・労務など管理部門全般のご経験をお持ちの方歓迎
■マネジメント経験尚可
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:700~1000万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
診療所、契約旅館制度等
休日休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇
選考プロセス
複数回の面接を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手映画配給会社の子会社で、海外作品の日本での映像制作全般に関するプロダクション業務サービスを行う企業。
同グループの成長戦略のキーワードのひとつである「海外」において、世界規模のエンタテインメント企業としてのブランド価値の向上に役立つものとして設立。
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