募集要項

仕事内容: メーカー・小売・通販・サロンとライフスタイル領域における多角経営を行う企業にて、経営企画/経営管理ポジションの募集です。
全国に100店舗以上を展開する同社ブランド。本ポジションは経営企画部門における経営管理業務をお任せ致します。
具体的には、策定した中期・短期の事業計画に沿って全社及び各事業の活動をモニタリングし、成長に向けた経営判断をサポートしていただきます。今後は新規事業や海外での販売などへも積極的に取り組み、事業規模のさらなる拡大を目指しております。

＜主な業務＞
■経営企画（中期/単年度の事業企画策定など）
■経営管理（予実管理を中心とした管理会計業務、各事業のモニタリング、分析や課題抽出など）
■経営支援（経営会議など各種会議体の運営や資料作成、部門横断案件やプロジェクトへのサポートなど）
■社内外対応（業績報告や他カンパニーとの連携、監査対応など）
■リサーチ（外部環境分析、競合動向調査、経営目線での情報収集）
■その他特命事項

＜入社後について＞
入社後1か月間は店舗研修がございます。（シフト制勤務　有期）その後本部へ異動しOJT。

＜在宅勤務＞
相談可（週1日リモート）

応募資格

必須: ■事業会社において中期計画の策定や予実管理、部門間調整などに携わった勤務経験のある方
■財務諸表（PL・BS・CF）や決算会計処理など、会社や経営の基礎となる一定の知識をお持ちの方
■Excel関数の理解やPowerPointでの資料作成など、中級程度の事務処理能力を持っている方

歓迎: ■経理や財務会計経験、連結決算関連業務の経験尚可
■マクロやBIツールなどの比較的高度なPC活用スキルをお持ちの方尚可
■新規事業の立上げに関わった経験尚可

フィットする人物像: ■周りと積極的かつ適切なコミュニケーションを取れる方（経営層だけでなく、各社員ともコミュニケーションを取ります）
■知識や経験だけで一方的に進めるのではなく、状況を理解しながらしっかりと周囲を巻き込みまとめつつ、主体的に業務を進められる方

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
積立貯蓄制度、グループ保険(生命・医療等)制度、社員販売制度、育児休職制度、退職金以外に個人確定拠出年金

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇　等

会社概要

事業内容・会社の特長: 価値観が変化するいつの時代においてもお客様が求める「自分らしいライフスタイル」「新しい自由な生活スタイル」のために、
価値ある新しい商品提案やモノ作りを続け、心地よく楽しい時間を過ごせるショップやサロンなどの空間とサービスを提供している、
ライフスタイルカンパニーになります。