募集要項
- 仕事内容
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（雇入れ直後）
■サービスについて
自社・クライアントの目的に合わせた最適なWebサイトの構築を行います。
企業のコーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイトを中心に様々なWebサイトの企画を行い、さらにWebサイトに必要なコンテンツ制作、マーケティング、プロモーションなども行います。各業態、様々なジャンルのWebサイトに携わっていただきます。
・クライアントからの要望に対する様々なWebデザイン制作業務
・デザインコンペや提案における各種デザイン制作業務
・その他、Webサイト保守などに関する各種デザイン業務など
◯Webサイト制作（コーポレートサイト/キャンペーンLP/ブランドサイト など）
・HTML/CSSテンプレートの作成、コンポーネント設計
・CMS実装（主にMovableType、WordPress）
・CMS手順書、HTMLレギュレーション作成
（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
【ビジネスアプリケーション事業本部で働く魅力とは】
事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。
●上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一気通貫の開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。
幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。
●リモート×フルフレックス制度有
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しています。
各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/05/31/post-2774/
- 応募資格
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- 必須
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◆Webサイト制作におけるコーディングまたはデザインの実務経験をお持ちの方
└コーディング（HTML、CSS、JavaScript、jQueryの使用経験）
└デザイン（Photoshop、Illustratorの使用経験）
- 歓迎
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・コーディング・デザイン両方の実務経験
・ゼロイチでWebサイトを立ち上げられるスキル
・メディアサイトやオウンドメディアの制作経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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技術やプロジェクトの縛りなく、様々なスキルを武器に活躍できるのが当社の魅力。
そのため、エンジニアとして確かなスキルを磨きながら、ご自身の触れたい技術でサービスを創り続けられます。最新テクノロジーを習得しながら、飛躍的なスキル&キャリアアップを実現しましょう。
「自らのスケジュールと仕事の優先順位を効果的に管理できる」
「問題が生じた際、自ら解決策を見つけ、適切な対応を求めることができる」
「必要な技術やツールを自ら学び、スキルアップを図る意欲がある」方が向いています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 ６か月（待遇に変更はなし）
- 勤務地
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【愛媛県松山市オフィス計画中】
◎リモート制度可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
★2024年4月～みなし残業廃止、1分単位で残業代支給へ（要残業申請）
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）
- 休日休暇
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・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（1，2回）
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内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。
