募集要項
- 募集背景
-
社内SE/次代の翻訳プロジェクトを推進/フレックス＆出社と在宅のハイブリッドワーク
おススメポイント
在宅勤務制度あり（研修後、在宅勤務可。ただし、月8日以上は出勤）
在宅勤務用にノートPC、モニター貸与あり
転勤はなく、働きやすい環境です
- 仕事内容
-
中期的な展望で新規事業を開発するチームの中で、言語サービスのプロセスのためのテクノロジー基盤を考え、調査・研究・企画・開発を試行錯誤していただきます。近年、翻訳プロセスへの生成AIやMT（Machine Translation）の活用に関する期待がますます高まっています。
同社では、単純なMTの採用ではなく、【AI翻訳を超える言語サービス】を提供していくことを目指しています。
これは、「将来どのように生成AIやMTエンジンを翻訳プロセスや言語サービスに活用できるか」を調査・研究し、開発・導入を進め独自のシステムやメソッドを確立し、優秀な翻訳人材がそれらのテクノロジーを駆使することによって実現可能だと考えています。
そのための調査・研究、評価・検証、新規開発企画、開発、導入に果敢に取り組んで頂きたいと思っています。
中期的な展望で新規事業を開発するチームの中で、言語サービスのプロセスのためのテクノロジー基盤を考え、調査・研究・企画・開発を試行錯誤していただきながら、短期的には、現場の情報も取り入れつつ、開発プロセスの中で作成したツールやプログラムを現場に提供することに取り組んでいただきます。
具体的には
●調査・研究
・最新の生成AIおよびMT技術の調査・研究を行い、社内での活用可能性を評価する。
・外部の事例研究やトレンド分析を通じて、適切な技術の選定を行う。
●評価・検証:
・選定した技術やツールの性能評価や実用性検証を行い、社内ニーズに合致するかを評価する。
・実験やテストを通じて、導入前に問題を特定し解決策を模索する。
●新規開発企画:
・生成AIやMTエンジンを活用した新たな翻訳プロセスや言語サービスの企画・提案を行う。
・顧客ニーズや市場動向を踏まえ、革新的な開発アイデアを練る。
●開発:
・企画したシステムやサービスの設計・開発を行う。
・プロトタイプの作成やテストを通じて、機能性と品質を確保する。
●導入:
・開発したシステムやサービスを社内プロセスに導入する。
・社内ユーザーのトレーニングやサポートを通じて、スムーズな導入を促進する。
■アピールポイント
在宅勤務制度あり（研修後、在宅勤務可。ただし、月8日以上は出勤）
在宅勤務用にノートPC、モニター貸与あり
転勤はなく、働きやすい環境です
在宅でも、オンラインコミュニケーションツールを用いて気軽に相談・打ち合わせできる環境、雰囲気があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須
・社会人経験3年以上
・AI関連（自然言語処理、機械学習、ディープラーニング）の研究・開発の経験と知識がある方
・プログラミングをスムーズにできる方（要件定義、設計、実装、テストまでを経験している方）
・Python、C#、VB等の開発経験がある方
・基本的な英語の読み書きができる方
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
- 歓迎
-
歓迎する経験・スキル
以下のような方を特に歓迎いたします。
・翻訳業界での勤務経験のある方
・翻訳支援ツール（Phrase（旧Memsource）、memoQ、Trados）の使用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
求める人物像
・新しい技術に好奇心をもって挑戦できる方
・向上心や熱意を持って意欲的に取り組める方
・自由な発想で製品開発に取り組みたい方
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※条件変更はありません
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
東京都千代田区九段
地下鉄九段下駅5番出口より徒歩1分
東西線飯田橋駅より徒歩約10分
都営線神保町駅より徒歩約5分
受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙
在宅勤務制度あり（研修後、在宅勤務可。ただし、月8日以上は出勤）
- 勤務時間
-
＜フレックスタイム制＞
標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00～16:00
午前 7 時 00 分から午前 11 時 00 分までに業務開始
午後 4 時 00 分から午後 10 時 00 分までで業務終了
例：10：00～19：00 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
-
500万円～700万円
想定年収500万円～700万円
月給300000円～400000円
※みなし残業20時間含む。（想定みなし残業代：50000円～80000円位）
経験・実績を考慮の上、当社規定により決定
※20 時間を超える場合は別途時間外割増賃金を支払う
平均残業時間：30時間/月 ※繁忙期・納期などにより変動あり
昇給：年1回
賞与：年2回（ただし業績に応じて）
- 待遇・福利厚生
-
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（2月、8月）
◆交通費支給（月25000円まで）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当（みなし残業の超過分）
◆私服勤務可（当社規定）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆社内禁煙
◆時短勤務制度
◆テレワーク手当（月2,500円）
◆年1回健康診断
◆慶弔見舞金あり
※女性管理職の登用実績あり。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（分散取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、育休・産休取得実績あり
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン可）→適性検査（オンライン）→二次面接→内定
