営業(法人向け)
クラウド型VR内覧システム業界導入数No1の提案営業【関東】
掲載期間:24/11/06~24/11/19求人No:CR-18446
再掲載営業(法人向け)

クラウド型VR内覧システム業界導入数No1の提案営業【関東】

土日祝休み

募集要項

募集背景
サービスローンチ後4年連続50%以上の成長を継続しており、
営業組織を拡大していくことが急務のため
仕事内容
住宅販売ソリューションサービスを、マンションデベロッパーや
ハウスメーカー・工務店などへの販売営業
・住宅販売ソリューションサービスを、マンションデベロッパーや
 ハウスメーカー・工務店などへの販売営業
 -営業戦略の立案と実行
 -既存クライアントへの提案営業(8割以上がリピートの為、深耕営業がメイン)
 -採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
 -エンタープライズ契約獲得に向けた企業営業
 -新たなサービス企画や開発プロジェクトに関わる機会もあり、
 プライシングや販売企画などプロジェクトオーナーとしてご活躍いただく事も可能

<やりがい・魅力>
サービスの立ち上げとグロースを同時に経験できるフェーズで参画することで、
一般的な企業にはない独特な活気の中、自分のやるべきこと・やりたいことを
「会社」という俯瞰的な視点から経験をすることができます。

自身の活躍や成果が会社の成長に大きく貢献をしている実感を得られ、
『まだ世の中に存在しない新しい価値を作る』仕事に、
当事者としてチャレンジができます。

スピード感があり、『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という
誇りと責任感を持って働け、組織の拡大に伴ったキャリアアップのチャンスがあります。
応募資格
必須
・法人営業経験5年以上(うち無形商材営業3年以上)
歓迎
・SaaS・無形商材の営業経験
・住宅業界マーケティングに関連する業務経験
・コンサルティング業界出身者
・MEDDIC等を用いた戦略的な営業活動のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区神宮前
「東京メトロ各線表参道駅」A2出口より徒歩2分
※リモートワークOK(週一出社日あり)
勤務時間
スーパーフレックス制
(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 )
年収・給与
600万円 ~ 800万円
※インセンティブ含む
(固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)、出張手当、在宅勤務手当
・表彰インセンティブ
・リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手
・社員持株会制度
・書籍購入費用補助、セミナー参加費用補助
休日休暇
年間休日120日以上
・週休2日制、土日祝日休み、
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI・最終面接→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は2017年に誕生したスタートアップ企業です。
日本特有の不動産流通課題を解決すべくクラウド型VR内覧システムを自社開発、
2019年4月にサービスローンチ。同年12月にマンション販売支援システムを提供開始、
現在は3Dコミュニケーション・プラットフォームへと進化し、新築マンションデベロッパーを中心に
約100社、600プロジェクト以上の販売現場で採用(業界導入数No.1)。
不動産やIT業界の知見豊かで多様性溢れる70名のメンバーが、不動産業界のやがて常識になる未来を創っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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