募集要項
- 仕事内容
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PR Manager候補チームのミッション / 業務内容
社内の経営陣、プロダクト・マーケティング・事業開発などの各部門、外部パートナーなどと連携しながら、広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、マネージャー候補として、チームをリードいただける方を募集いたします。同社が提供する価値をわかりやすく社会に発信し、さまざまなステークホルダー（対お客さま、対パートナー企業、対関係省庁など）に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するための広報ストーリーを設計していただきます。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
• 広報戦略の立案・実行
• メディアリレーションズ
• 各種お問い合わせ、取材対応
• プレスリリースの企画・作成
• 各種調査やイベントの実施
• 危機管理広報（リスク対応）
ユニークなチャレンジ
• 同社におけるPR業務は、世の中のトレンド・論調に合わせて最適な文脈・切り口を設計しながら、プレスリリースに限らず、記者会見/取材会等さまざまな手法を活用してアクションしていきます。事業戦略発表会のような大型の発表会の企画/運営等にもチャレンジすることができ、経営陣を含めた社内のメンバーや社外のパートナーとコミュニケーションをしながら、ゼロベースで自ら企画立案した施策を進めることができます。
• また、PRチームはCorporate PR（企業のPR）とJapan Region PR（サービスのPR）で役割が分かれていますが、チーム間に垣根は一切ありません。常にSlack上でディスカッションし、ときには施策を連携して進めるなどナレッジも共有しあうオープンなカルチャーがあります。そのため、チーム間でさまざまなPR施策を議論・検討して進めることができます。
• PR戦略の立案部分からイベント企画、危機管理広報、メディアリレーションなど、各業務で担当が分けれている訳ではないので、施策の企画から実行まで、さまざまな経験を積むことができる環境です。
※ご経験を鑑みて、Corporate PR及びJapan Region PRどちらのチームに所属するかを決定させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
• 以下いずれかのご経験をお持ちの方
〇広報経験
〇プロダクト/コーポレートブランディング
〇マーケティング戦略立案
〇経営企画・戦略のご経験
• 広報領域にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んだプロジェクトを推進したご経験、自走力
歓迎条件
• 広報、マーケティングなどの施策を連動させた統合コミュニケーション戦略の立案経験
• 広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験
• メディアとの豊富なリレーション
• 危機管理広報の実務経験
• グローバルレベルでの広報活動の知識やご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800-1400万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
フレックス制度（コアタイムなし）
社会保険完備
