法務/責任者候補の転職・求人情報 26578351

募集要項

募集背景: 業容拡大による管理・組織体制強化のため

仕事内容: 法務/責任者候補！！オートクレジットを中心としたファイナンス事業で躍進する東証プレミアム上場企業の募集情報です
■法務
・各種契約書の作成、確認、捺印
・事業上のリスクの把握、軽減策検討
・弁護士相談窓口

■その他
・トラブル事案、内部通報
・規程管理
・株式事務
・持株会

【部門構成】合計5名
部門長1名　メンバー3名　アルバイト1名

【訴求ポイント】
・責任者候補のため、マネジメントスキルが身に付く
・コーポレートのゼネラリストとして活躍できる

応募資格

必須: 【必須】
・企業法務部での実務経験をお持ちの方（経験年数は問わない）

歓迎: 【歓迎】
・弁護士
・行政書士
・パラリーガル
・ビジネス法務検定2級以上の資格をお持ちの方
・企業法務だけでなく総務業務も対応（ゼネラリスト）
・マネジメント経験のある方

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～45歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員※試用期間4ヶ月あり（待遇に差異はありません）

ポジション・役割: マネジメント/責任者候補

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム10：30～15：30）

年収・給与: 【想定年収】700万～1000万（個別） ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり

【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張
【手当備考】通勤

待遇・福利厚生: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）

休日休暇: 【年間休日】122日以上
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇

選考プロセス: 【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)一次面接（部長）
(3)最終面接（役員）　+　適性検査（SPI）
(4)内定　
※面接回数は3回になる場合もございます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社ののミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、
これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて
展開しており、その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。

【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

設立: 2007年

資本金: 1,668百万円

従業員数: 664名（連結）

法務/責任者候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月31日～6月13日）

法務/責任者候補

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