■上場■マーケティング【楽楽勤怠担当】残業0を目指す！働き方◎ビジネス系クラウドサービスのパイオニア株式会社ラクスの転職・求人情報 26578226

募集要項

仕事内容: クラウド型勤怠管理システム事業『楽楽勤怠』のマーケティング担当として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。
2019年リリースした『楽楽労務』の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム『楽楽勤怠』が2020年度からスタートしております。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。また、楽楽精算ユーザーからも、勤怠管理システムの要望も多くサービスのリリースに至りました。

本サービスは、クラウド型経費精算システム『楽楽精算』の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。

【仕事内容】
マーケティング担当として、イベント・セミナーを軸としたプロモーション業務をご担当いただきます。
具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。）

・展示会への出展計画の企画・実行
・セミナーの企画・実行（登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成）
・各関係者との調整や交渉
・営業提案資料の企画、ディレクション
・イベントキャッチコピーや集客方法の考案
・イベント当日の運営や現場管理、セミナーでの登壇
・施策の効果測定や予算管理　など

【担当いただく展示会やイベントについて】
リアルイベント …展示会出展、協賛セミナー、自社セミナー
WEBセミナー …自社主催・共催WEBセミナー、協賛WEBセミナー

※ご経験、ご志向に応じてオンライン施策についてもお任せしたい意向です。また、将来的にはブランディングやマーケティング戦略立案などへとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

応募資格

必須: ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験を3年以上お持ちの方
※事業を急拡大させるために「どんなプロモーションを行うべきか？」を広い視点で提案いただける方をお待ちしております。

歓迎: ・リード獲得を目的としたイベントプロモーション（展示会、セミナー等）のご経験
・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
・営業や事業立ち上げ推進のご経験

フィットする人物像: ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月）

勤務地: 東京都渋谷区
JR・都営地下鉄大江戸線代々木駅東口徒歩5分

勤務時間: 9：00～18：00

■ラクスマイル制度（入社1年後より利用可能）
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

年収・給与: 年収480万円～600万円
※ご経験・スキルによりご相談

【賃金備考】
月給制
昇給年1回（5月）
賞与年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生: 【諸手当】
・家族手当
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【福利厚生】
私服通勤、ベビーシッター補助制度、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベントなど

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■時間有給休暇（1時間単位での有給休暇取得可能）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
■バックアップ休暇
など

選考プロセス: ※詳細はご面談時にお伝えします。

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・会社の特長: ■概要■
同社はクラウドサービスが注目され始める黎明期の頃からサービスをスタートしている業界内で先駆的企業です。同社の代表的なサービスについては国内導入社数ランキングトップとなっており、中小企業を中心としたクライアントをターゲットとしているとはいえ、某大手銀行をはじめとする大企業へも導入実績がある実力派の企業です。
同社の大きなポイントとしては、SaaSでサブスクリプション型のサービスをとりサービス機能を組み合わせてサービス提供しているため、受託開発を行わないこと、それによってエンジニアを始め営業に関しても全体で残業時間が少ないこと（平均24時間）があげられます。

■特徴
◎なんといっても、働きやすい環境が整っています！

・残業時間平均24時間/月
・時間有給休暇がとれる
・育休取得率100パーセント（男性社員の取得も実績有り）

働きやすい環境が提供できる理由としては、
クライアント毎にカスタマイズするような受託開発を行わない為
開発コストがかからない事や新規顧客獲得の為の認知や集客において
徹底した分業が行われているため、営業・その後のサポートにおいて
効率が良い事があげられます。
社内において、徹底した効率化が完成しております。

■企業風土
社内で、仮説→検証の文化が徹底されております。
どんな細かな業務であっても、必ず仮説を立て、実行した場合結果がどうだったのかという
検証を徹底して行う企業です。仮に仮説が間違っていたとしても、結果というよりは、
検証を行うことに目的を置いているそうです。
また、同社は分業が徹底されており残業時間も少ない為、社員同士のコミュニケーションを
非常に重視します。相手に伝わりやすいコミュニケーション、業務の引継ぎなどが必要になる環境です。

設立: 2000/11/1

資本金: 3億7,837万8千円

従業員数: （連結）約1,140名　（単体）約590名

■上場■マーケティング【楽楽勤怠担当】残業0を目指す！働き方◎ビジネス系クラウドサービスのパイオニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月31日～7月4日）

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