ITコンサルタント
【エネルギー社会基盤事業部】社会インフラ系法人(住宅、道路等)、独立行政法人、建設業のDX推進
掲載期間:24/10/18~24/12/12求人No:FJCO-tis-257
ITコンサルタント

【エネルギー社会基盤事業部】社会インフラ系法人(住宅、道路等)、独立行政法人、建設業のDX推進

TIS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
公共・建設業界における顧客業務DX化コンサル、業務・システム要件定義の提案、推進

【担当フェーズ】
業務コンサル~システム化計画立案~要件定義の推進

【規模】
数千万規模のコンサル業務、開発は300人月超の規模を想定

【主な役割】
(1)コンサル・要件定義のリーダ、(2)入札案件等における主体的な提案活動

■キャリアパス
・1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、業務DX化コンサルフェーズ、もしくは要件定義フェーズを担当
・5年後:公共・建設業界のDXコンサルのプロフェッショナルとして、複数顧客の業務をリード。担当領域・顧客のビジネス拡大に向けたプランを立案・遂行

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・「コンサルして終わり」ではなく、コンサルフェーズ以降の要件定義・システム開発への関与や、システムリリース後の姿を踏まえた更なる提案など、超上流からワンストップでの価値提供を経験できる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・建設DX、BIM/CIMの活用など未だ検討段階にあるテーマの実現を通じて国内トップランナーのポジションを獲得できる。
応募資格
必須
■スキル
【業種・業界】公共インフラ・建設業界に関する業務知識
【業務】IT化構想、あるいはIT化計画立案に関する業務経験

■経験
【対象】公共・建設業界の法人・企業でのご経験があることが望ましい。
【マネジメント】IT化構想/計画立案もしくは要件定義フェーズに参画した経験があることが望ましい。

■人物タイプ
・DX推進において重要なキーワードとなる建設DX、BIM/CIMの知見を主体的に高める探求力ある人材。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
<14期連続増収/国内最大級の
  独立系SIer/東証プライム上場>

■システムインテグレーションサービス
■コンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■IT基盤構築サービス
■先端技術の研究と提供

◎国内大手の総合ITサービス企業
 として、50年にわたり幅広い産業
 をITの力で支えてきました。

◎同社は、金融、製造、流通、
 サービス、公共、通信など多種多様
 な業種にわたる3,000社以上のお客様
 のビジネスパートナーとして、お客様
 のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、
 「成長戦略を実現するためのIT」を
 提供し続けています。

◎金融・決済分野は同社の強みの
 一つであり、クレジットカードの
 基幹システム開発では国内市場シェア
 約50%、ブランドデビットカード
 のサービス提供/システム開発では
 国内市場シェア約80%を誇る企業です。

*****************
■テレワーク勤務可能:業務に集中できる
 場所で勤務可能。
 自宅、サテライトオフィスetc・・
■残業時間数:平均23.2時間(2022年度)
■教育日数:14日/年(社内外の研修・勉強会に参加)
■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6%(2022年度)
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100%、男性75.6%(2022年度)
■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得
■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践
設立
2008年4月1日 (創業 1971年4月28日)
資本金
100億円
売上高
連結:549,004百万円、単体:251,334百万円(2024年3月期)
連結:508,400百万円、単体:238,140百万円(2023年3月期)
連結:482,547百万円、単体:222,986百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:21,972名 単体:5,834名(2024年3月31日時点)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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