【エネルギー社会基盤事業部】社会インフラ系法人(住宅、道路等)、独立行政法人、建設業のＤＸ推進 TIS株式会社の転職・求人情報 26578212

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
公共・建設業界における顧客業務ＤＸ化コンサル、業務・システム要件定義の提案、推進

【担当フェーズ】
業務コンサル～システム化計画立案～要件定義の推進

【規模】
数千万規模のコンサル業務、開発は300人月超の規模を想定

【主な役割】
(1)コンサル・要件定義のリーダ、(2)入札案件等における主体的な提案活動

■キャリアパス
・1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、業務ＤX化コンサルフェーズ、もしくは要件定義フェーズを担当
・5年後：公共・建設業界のDXコンサルのプロフェッショナルとして、複数顧客の業務をリード。担当領域・顧客のビジネス拡大に向けたプランを立案・遂行

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・「コンサルして終わり」ではなく、コンサルフェーズ以降の要件定義・システム開発への関与や、システムリリース後の姿を踏まえた更なる提案など、超上流からワンストップでの価値提供を経験できる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・建設DX、BIM/CIMの活用など未だ検討段階にあるテーマの実現を通じて国内トップランナーのポジションを獲得できる。

応募資格

必須: ■スキル
【業種・業界】公共インフラ・建設業界に関する業務知識
【業務】ＩＴ化構想、あるいはＩＴ化計画立案に関する業務経験

■経験
【対象】公共・建設業界の法人・企業でのご経験があることが望ましい。
【マネジメント】ＩＴ化構想／計画立案もしくは要件定義フェーズに参画した経験があることが望ましい。

■人物タイプ
・DX推進において重要なキーワードとなる建設DX、BIM/CIMの知見を主体的に高める探求力ある人材。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

勤務時間: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分）
※フレックスタイム制度あり

年収・給与: 想定年収～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生: ◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断（人間ドック費用補助）
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種

休日休暇: ・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30～1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
　(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇　など

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。

会社概要

社名: TIS株式会社

事業内容・会社の特長: ＜14期連続増収／国内最大級の
　　独立系SIer／東証プライム上場＞

■システムインテグレーションサービス
■コンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■IT基盤構築サービス
■先端技術の研究と提供

◎国内大手の総合ITサービス企業
　として、50年にわたり幅広い産業
　をITの力で支えてきました。

◎同社は、金融、製造、流通、
　サービス、公共、通信など多種多様
　な業種にわたる3,000社以上のお客様
　のビジネスパートナーとして、お客様
　のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、
　「成長戦略を実現するためのIT」を
　提供し続けています。

◎金融・決済分野は同社の強みの
　一つであり、クレジットカードの
　基幹システム開発では国内市場シェア
　約50％、ブランドデビットカード
　のサービス提供／システム開発では
　国内市場シェア約80％を誇る企業です。

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■テレワーク勤務可能：業務に集中できる
　場所で勤務可能。
　自宅、サテライトオフィスetc・・
■残業時間数:平均23.2時間（2022年度）
■教育日数:14日/年（社内外の研修・勉強会に参加）
■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6％（2022年度）
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
　あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100％、男性75.6％（2022年度）
■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得
■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践

設立: 2008年4月1日 (創業 1971年4月28日)

資本金: 100億円

売上高: 連結：549,004百万円、単体：251,334百万円（2024年3月期）
連結：508,400百万円、単体：238,140百万円（2023年3月期）
連結：482,547百万円、単体：222,986百万円（2022年3月期）

従業員数: 連結：21,972名　単体：5,834名（2024年3月31日時点）

【エネルギー社会基盤事業部】社会インフラ系法人(住宅、道路等)、独立行政法人、建設業のＤＸ推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～12月8日）

【エネルギー社会基盤事業部】社会インフラ系法人(住宅、道路等)、独立行政法人、建設業のＤＸ推進

募集要項

会社概要

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