募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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日本の産業界の発展に多大な貢献をされている数多くの大手メーカー様（エネルギー・半導体・電気電子・化学・食品業界等）と長年にわたり信頼関係に基づいたお取引をされている創業100周年を迎える商社の求人です＜業務知識や経験も大切ですが、何よりもお人柄を大切にしています。＞
同社の取り扱う商品群は、長年培ってきた大手メーカー様との信頼関係という貴重な基盤を生かし、エネルギー業界、半導体業界、インフラ（公共施設）、重工業、食品業界、化学・金属・電気電子業界など、信頼性が必要とされる様々な分野で使用されています。
同社の強みである信頼関係と提案力そして長年の実績を生かしながら顧客のニーズをつかみ、様々な商品を提案することができ、また幅広い分野で挑戦することができる環境です。
★★メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「長年信頼関係を構築されているお客様のニーズにこたえる」営業となりますので、非常にやりがいに感じていただけます。★★
■取扱商品
世界中の付加価値の高い商材の中で、ヒーターや耐火断熱材を中心に幅広く提案していただきます。
また受注後の立ち合い等を通じて、クライアントとの信頼関係もより強化されますので、次なる受注に繋げてください。
※実際の取付作業は外部業者に委託しております。
【日々の業務を通じた醍醐味】
クライアントからのご要望により商品を新たに探すこともありますので、決まった商品に限らず、自ら発掘した商品を提案していただく機会もございます。
業務の幅も広がり、さらなるやりがいに感じていただけます。
＜ご入社後は安心して商品知識を習得して頂ける環境です。>
既存社員の皆様が異業種から転身された方ばかりですので、業界や商品の知識がなくとも全く問題ございません。
慌てることなく、最初は先輩社員に同行して頂きながら、徐々に商品の知識を習得していただける環境です。
先輩や上司のフォローのもと、エンジニアリング対応を行うこともあります。
少しずつ経験を積むことで、どんどん活躍できるフィールドの拡がる仕事です。
◆業務に慣れてきましたら、徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。
※新規開拓とは、ガツガツとした営業ではなく、既存クライアントの横の繋がり（関連会社様や他部署様のご紹介など）への信頼関係構築型の新規開拓となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■大卒以上
■法人営業のご経験
※業界は一切不問です。
★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されていらっしゃいます。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。
＜異業種から転職された先輩達の前職の業界例＞
・旅行代理店
・食品、飲料業界
・人材業界
・IT・WEB業界
・医療機器業界
・鉄道業界など多数
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■このようなご希望をお持ちの方にマッチした求人です。
・お客様と信頼関係を築く仕事をしたい方。
・異業種でも応募可能な求人を探している方。
・メリハリある職場環境の中でワークライフサイクルを充実させたい方。
・お仕事の裁量権、福利厚生制度の充実等を背景に安定企業で腰をすえて長く働ける場所を探している方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市 北区（転勤なし）
※数年前に拡張移転したはかりの大変きれいな執務環境です。
★新型コロナウイルスの影響を鑑みまして、業務に慣れてきましたらテレワーク勤務あり等、裁量権ある働き方となります。
- 勤務時間
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9:00～17:30 ［コアタイム：10:30～15:30］
※7.5時間労働制
※残業は平均10H～20H程度です。
- 年収・給与
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400万円～600万円位まで ［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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★充実の福利厚生制度★
・昇給：年１回
・賞与：年２回
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当
★★家賃補助制度★★
在籍３年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して１ヶ月分の家賃の88%を別途毎月支給。（10年有期補助）
- 休日休暇
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【年間休日130日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇(7日)
・育児・介護休暇休暇（女性はもちろんのこと、パパ育休を取得されている男性社員も多くいらっしゃいます。）
・有給休暇（ご入社当日に有給休暇が付与）
・その他特別休暇など
- 選考プロセス
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弊社だけにご依頼を頂いている独占求人です。
是非ともご返信をお待ちしております。
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